人物名片：金寨县消防救援大队是一支守护大别山区50年的消防队伍。他们不畏洪水和烈焰守护老区人民生命财产安全，50年间的接力，从一个消防站发展到四站一点一工作站救援体系，创建“三建三联”社会化防控体系，打造多元化志愿服务体系。眼前的这群年均26岁的“火焰蓝”坚定地守护着这片红色热土。

　　人物寄语：当红军传人，做红门卫士。

　　8月6日，清晨的大别山还笼罩在薄雾中，金寨县消防救援大队江店救援站的训练场上已是一片火热。站长李然军正带领队员们进行山岳（高空）救援技术训练，汗水浸透了作训服。“当年红军从这片山里走出去守护更多的人，我们现在练的也是守护老区人民的本领。”面对全身湿透的队员们，他抹了把汗，声音铿锵有力。在这里，“当红军传人，做红门卫士”不是一句口号，而是刻进骨子里的信仰。

　　训练中的消防队员。受访单位供图

　　每年新队员入队，第一课必定是前往金寨县革命博物馆瞻仰革命先辈事迹，在红军广场重温入队誓词。大队精心挖掘28处驻地红色资源，挂牌成立红色教育基地，将大别山精神融入指战员的血脉。如今，队里的每名消防员都能讲述一段红色故事、教唱一首红色歌曲，红色基因在潜移默化中代代相传。这种传承，在危急时刻总能迸发出惊人的力量。

　　2018年暴雨如注的夏夜，汤家汇镇河口水库突发险情。消防大队水域救援专业队临危受命，鏖战14小时，最终将被困者成功救出。2024年汛期，特大暴雨致槐树湾乡杨桥村数十名群众被困，消防队员们蹚着齐腰深的洪水，用背、托、抱的方式3小时成功转移被困群众。“几十个消防员感动一座城”的美誉，正是这样一次次的生死救援换来的。

　　在抗洪救援中。受访单位供图

　　2020年以前，从江店站前往辖区最远乡镇需要2.5小时车程。大队党委一茬接着一茬干，先后建成梅山政府专职站、大湾村执勤点、天堂寨站、南溪站和产业园区流动消防工作站，构建起“四站一点一站”救援体系。

　　2015年底进入江店站的李然军更是见证并参与了从昔日的“装备短缺”到如今的“装备精良”，从“单兵作战”到“团队攻坚”的变化。36岁的李然军现在还是大队山岳救援专业队队长。这支17人的队伍中，3人获二级救援资质，14人有初级资质，是大别山区域的“救援尖兵”。队员宋景超至今记得第一次百米高空下降训练时“手心全是汗，心跳快得几乎要跳出胸膛”的紧张。“消防员的字典里没有‘放弃’，因为我们背后是无数等待救援的生命。”李然军的这句话让宋景超下定决心克服恐高、苦练本领。

　　山火救援中的消防队员。受访单位供图

　　内挖潜的同时，消防大队积极拓宽防火圈、救援圈，争取“无死角”守护这座全省地域面积最大的山区县。依托“平安守望联盟”，将17个乡镇环卫点、3支地方救援队、2支民间捕蜂队纳入联勤体系，培训环卫工人掌握初期火灾处置技能，实现“一个乡镇一支灭火队”。创新“建群入户、建网进村、建队驻镇”的防控体系，让1.3万名乡村干部变身“安全网格员”，针对孤寡老人、失能人员等特殊群体，在其居住场所推广安装点型烟感装置，形成了“科技预警—网格管理—多方联动”的火灾防控闭环。

　　消防队员为山区住户送水。受访单位供图

　　走进大队的雷锋馆，多本手写的日记格外引人注意。随手翻到一页，“今天帮有人报警，在花石乡茶棚村一户百姓家有一个马蜂窝，接警后，立即前去处置”“今天帮张大爷修好了漏雨的屋顶”…… 这是大湾村消防执勤点负责人陈俊杰的工作日记。四年来，这个执勤点早已成为村民们的“贴心人”。去年夏天持续干旱，陈俊杰和队员们连续两个月为茶棚村120多名村民送水上门；采茶季节，他们帮缺劳户抢收茶叶；寒冬里，他们挨家挨户检查炭火安全。陈俊杰的日记本里，记录着执勤点的点点滴滴看似琐碎，却温暖着老区百姓的心。

　　大湾村执勤点队员们帮村民们插秧。受访单位供图

　　“消防大队一直以雷锋为榜样，在救援工作以外，服务老区百姓，构建起多元化志愿服务体系，以‘螺丝钉’精神诠释着新时代的责任与担当。”大队教导员欧阳洋博介绍，大队于2017年成立“映山红志愿服务队”，119爱心基金帮助55名贫困学子重返课堂，持续开展的“消防关爱进万家”活动，涌现出“好事做了一火车”的宋景超、“六安好人”王兵等模范。

　　映山红志愿服务队开展活动。受访单位供图

　　荣誉墙上，集体一等功、全国119消防先进集体、集体二等功等奖牌熠熠生辉。“老区人民的认可比奖牌更珍贵！”欧阳洋博的话道出了队员们的心声。这群年轻的“红门卫士”，早已将青春与热血融入这片红色土地。他们不仅是危急关头的逆行者，更是老区百姓最信赖的亲人。