霍山新闻网

信息来源：《皖西日报》作者：发布时间：2017-12-04 16:12:26

　　霍山讯(杜闯)近年来，霍山县大力选派熟悉党务的机关干部到非公企业和社会组织开展党建工作，围绕“组织创先进、党员争优秀、职工得实惠、企业有发展”目标，充分发挥优势特长，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

　　建强组织促提升。党建指导员在非公企业和社会组织积极发挥引领作用，指导党组织建立健全“三会一课”、党组织议事规则、党员教育管理和发展各项制度，提升党组织规范化建设水平。实施非公党建“品牌领航工程”，培育出安徽世林集团党总支“党旗引领，百年世林”等一批党建品牌，促进了非公党建工作水平整体提升。2015年以来，全县新建非公党组织62个，其中48个党组织由党建指导员指导组建。

　　真诚关怀聚人心。党建指导员坚持把职工冷暖放心上、把职工利益摆在前，推动企业建立工资协商机制、党企交叉任职机制、人才双向培养机制、党群联动共建机制，强化党组织的民意反映功能，发挥好“连心桥”作用。同时，充分利用党的思想政治工作优势，以体贴入微的关怀服务，发挥好“缓冲带”“润滑剂”作用，保证刚性管理的顺利执行，做好聚才留人工作。近两年，党建指导员所在企业共培养入党积极分子185人，发展党员78人，党员队伍迅速壮大，党企交叉任职比例达93%，员工稳定率在80%以上。

　　帮扶指导助发展。党建指导员充分利用人员熟悉、情况熟悉等优势，通过组织共建、资源共享、阵地共用、活动共办等形式，推动区域内企业加强横向联系，推动抱团发展，避免恶性竞争，实现互利共赢，形成规模效应。第二批党建指导员派驻以来，党建指导员共向企业提出合理化建议556条，帮助企业争取项目51个、资金2800万元，为企业引进人才77名，为职工群众办实事315件，有力助推了企业发展，实现了党建工作与企业发展的双赢。

审核：霍山县融媒体中心