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信息来源：《安徽日报》第九版作者：发布时间：2018-06-04 16:41:43

　　5月11日上午，记者来到霍山应流集团的职工大学时，航空发动机班正在上课。记者透过窗户往里看，老师在讲授“启动/点火系统”，30多名学员有的凝神听讲，有的奋笔疾书。不少学员的桌上堆放着厚厚的学习资料。

　　应流集团是我省高端装备基础零部件生产企业，主要生产核能材料、核电装备、“两机”高温合金材料等高尖端产品。

　　“企业需要大量高级技工，但从社会上很难招到合适的人，打造本土化技能人才团队迫在眉睫。”霍山应流职工大学负责人告诉记者，2002年10月，应流集团与合肥工业大学联合创办了职工大学，建立起劳动者终身职业技能培训制度，开展多类型、多层次的技能培训，以解决铸造业高技能人才缺乏的问题。

　　应流职工大学自创办以来，已举办全脱产铸造专业班3个，企业管理班1个，机械制造班2个，热处理及焊接班1个，核电质保班1个，航空航天材料科学与工程班2个，半脱产班2个，共计540人。“学员中既有企业在岗职工，也有从社会招收的人员，毕业学员大多都成为了应流集团的技术技能骨干。 ”霍山应流职工大学负责人说。

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