推进“全域党建+”，打造县域经济高质量绿色发展强引擎。今年以来，霍山县强化党建统领、全域融合、整体联动，开启“全域党建+”新模式，构建全域党建新格局，推动基层党建全域建强、全域提升，促进县域经济高质量绿色发展。

　　村集体“家底”厚起来，服务村民才有力量、乡村发展才有活力。霍山以壮大村集体经济为抓手，对134个村级集体经济合作组织实行统一注册，县级财政每年安排500万元专项资金用于发展村集体经济；对集体经济年经营性收入达50万元的村党组织书记，优先挂任乡镇党委委员。“县委还实施村干部队伍素质提升工程，建立村级后备干部人才库，定期从优秀村干部中定向招聘乡镇事业单位工作人员、从优秀村党组织书记中定向选拔乡镇领导班子成员。”县委组织部负责人介绍，截至去年底，全县村集体经济总收入2370.9万元，村均收入17.69万元，全县5万元以下集体经济薄弱村已全部消除，有力提升了村级党组织的组织力凝聚力。

　　“创特色、争先进”。县直机关单位广泛开展“创争”活动，推动单位中心工作与党建深度融合。各单位从加强班子和党的建设入手，抓一两件有影响力、有特色的工作，从而达到“抓好党建、建好班子、工作进位”目的。县直机关事业单位年初的特色项目，经县统一评审后，在新闻媒体公开公示，接受社会监督，县委每年遴选出10个质量较高的项目进行重点培育。今年以来，县直81个单位均结合工作职能创建特色项目深入推进。

　　非公企业和社会组织党建，是基层党建的重点和难点。霍山县按照扩大党的组织和工作“两个覆盖”、建强党组织书记和党建指导员“两支队伍”、发挥“两个作用”的思路，在非公企业和社会组织中开展“思想政治引领工程”，持续加大党组织组建力度。目前，全县新组建非公企业和社会组织党组织50多个，单独组建率比上年提高10个百分点。根据地缘分布、行业集聚和产业相邻原则，投资50多万元，新建规范化非公党建工作指导站3个，36名专职党建指导员和218名兼职党建指导员全部进站编组，全面提升非公企业和社会组织党组织建设水平。

　　“社区吹哨、单位报到。”按照疫情防控期间形成的“党员志愿者服务”体制，霍山县抓实机关和社区党建共建，完善“把党支部建在小区、党员派驻到单元”工作模式，县直单位在职党员到居住社区报到，构建“机关社区联合党委—机关小区联合党支部—党员先锋志愿服务队”常态化组织网络，推动党员参与文明创建、社区治理、志愿服务等经常性工作。据统计，目前，全县以社区为单元成立13个联合党总支，以住宅小区为单元成立124个联合党支部，设置党员先锋岗209个，党员突击队46支，累计有1100多名县直机关党员到社区报到。今年以来，县直机关单位党员干部开展志愿服务活动3万余人次，认领服务项目2000多项，帮助解决实际难题上万件。（本报通讯员 张金柱 金正兵 本报记者 黄永礼）