霍山新闻网

信息来源：央广网作者：发布时间：2023-07-17 11:28:39

　　“从校门直接迈入单位门，一开始感到非常不适应，幸好有‘成长导师’手把手、面对面指导，让我很快适应了机关工作。一些专业知识，也掌握了不少。”前不久，霍山县纪委监委新录用的一位公务员深有感触地说。

　　今年，霍山县纪委监委新录用10名公务员，单位为每一名新招录干部指定了“成长导师”。“成长导师”由各部室负责人担任，与他们结成帮带对子，针对个人特点，制定成长计划，帮助尽快补齐短板，成长为单位的“业务骨干”。

　　为新录用公务员配备“成长导师”是该县纪委监委加强队伍建设的一项新举措，坚持个性化培养、因材施教，从严开展管理，着力培养一批业务骨干、岗位能手。

　　按照“缺什么补什么、用什么学什么、需要什么传授什么”的原则，该县纪委监委还灵活采取集中学习、专题培训、专题辅导、交流研讨、主题班会、业务测试、思想汇报等形式，加强年轻干部培养。今年以来，组织集中培训11次，年轻干部座谈会1次，研讨交流135人次。加强一线练兵，综合分析个人特长、工作经历、能力素质和岗位需要，选派20余人次到省、市纪委监委一线锻炼，坚持搭舞台、压担子、交任务，全面提升年轻干部业务能力水平。（孙玲）

审核：郑昕