为切实管好管住“小微权力”,霍山县供电公司纪委以警示教育、监督约束、文化熏陶为抓手,大力营造“干事、干净”的清廉皖电文化氛围和风清气正的良好政治生态。
采取线上+线下模式开展典型案例学习,提醒广大干部员工增强廉洁自律意识,加强廉洁风险防控。组织党员干部赴红色教育和廉政教育基地,实地开展党风廉政警示教育活动,教育引导党员干部自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格、为民务实清廉的优良作风。
印制“小微权力”岗位“三单”口袋书发放基层单位,建立学习考问机制,促进一线员工对“三单”内容应知尽知,做到懂规矩、知底线、守纪律。对重点岗位、关键环节人员进行个性化讲解、宣贯、监督。加强“小微权力”问题治理,有效化解管理难题,及时防范引发的廉洁风险。
为基层供电所制作廉洁文化墙,茶水间、洗手间张贴廉洁小故事卡片,在职工书吧设置“清风角”,常态开展学廉、思廉活动。创作微电影、微廉课、摄影、书画、快板等廉洁文化作品,让职工群众以喜闻乐见的方式接受廉洁文化的熏陶。开展家庭助廉座谈会,推动党员干部带头严格家教家风、以身作则管好配偶子女,共同筑牢拒腐防变家庭防线。
霍山县供电公司纪委将继续加强警示教育,形成不敢腐的震慑在一线;加强监督约束,形成不能腐的管控在一线;加强文化熏陶,形成不想腐的文化在一线。(朱晓娟)