霍山新闻网

信息来源：作者：发布时间：2015-01-14 11:07:23

　　时值岁末年初，为进一步提高工作水平，确保2014年各项工作圆满收官，打好2015年工作基础，磨子潭镇通过“三个强化”进一步加强干部管理，提升工作效能。

　　强化制度建设。修订完善《磨子潭镇机关管理制度》、《磨子潭镇计划生育奖惩和责任追究办法》、《党委中心组理论学习制度》、《“三公”经费管理制度》等一系列规章制度，健全完善领导班子任期目标管理、年度工作目标管理、岗位责任制；同时注重抓好各项制度的执行督查，对违反制度规定的，依纪依法严肃处理，确保制度落到实处。

　　强化日常管理。制定了《磨子潭镇干部去向登记表》，对干部去向实行动态管理，杜绝部分干部上班溜号、在岗不在职、在职不在态等现象。同时，强化考勤及请销假审批登记制度，对违反规定的，取消其当月效能奖，情节严重的酌情给予党纪政纪处分。

　　强化长效监督。通过群众监督与纪委监督相结合的方式，全方位监督干部行为。针对干部不良作风、违法乱纪等问题，接受群众监督举报，对问题行为及时制止并进行批评教育，情节严重的通报县纪委立案调查，以严厉措施防止干部不作为、乱作为的情况发生。

　　通过一系列举措，该镇上下形成了抢抓机遇、扎实工作、奋勇争先的良好氛围，为全面推进镇域经济社会又好又快发展提供了坚强保障。(彭晶晶)

审核：霍山县融媒体中心