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我县对各乡镇和县直各单位进行2014年“三项考核”

信息来源：作者：发布时间：2015-01-29 16:20:41

　　根据落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设暨县管干部年度考核的有关要求，由县委常委带队的4个考核组，自1月中旬开始，对各乡镇，经济开发区、高桥湾现代产业园，以及县直各单位领导班子及其成员2014年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、县管干部履职情况进行考核。

　　县领导李中华、项跃文、许海东、杨春辉、王宜国、尹如江、曹君、朱卫东参加考核并做动员讲话。会议指出，县委历来高度重视反腐倡廉工作和干部队伍建设。近年来，按照中央和省委、市委、县委的要求，各级党委、政府认真贯彻惩防体系建设纲要、党风廉政建设责任制和干部任用条例各项规定，加强组织领导，强化工作措施，有力推动了三项工作的开展。从工作实践来看，开展落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设考核，对于强化领导干部廉洁从政意识，增强抓好党风廉政建设责任感，推动反腐倡廉工作有效开展，起到了重要作用。开展县管干部年度考核，对于强化干部日常管理监督、推进干部制度改革、加强领导班子建设、促进干部作风转变，发挥了重要的作用。

　　会议指出，把干部年度考核与落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设考核结合起来，综合考察一个乡镇和单位在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设各方面情况，有利于对领导班子和领导干部作出全面科学的评价；有利于教育和引导领导干部树立正确的政绩观，自觉把反腐倡廉纳入经济社会发展的总体规划；有利于及时发现和解决中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实中的问题，强化政治纪律，确保政令畅通；有利于及时发现和解决损害群众利益的突出问题，进一步营造良好的政治生态环境，为全面建成小康社会提供坚强有力的政治和纪律保证。

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