思想重廉强化廉政文化建设组织领导

　　局党组从提高认识、统一思想入手，精心组织，制定了《霍山县地税局廉政文化建设2012-2014年工作规划》，成立了以县局主要负责人为组长的廉政文化建设领导小组，建立了部门分工责任制和协调会议制度，形成了主要领导亲自抓、相关部门密切配合、系统内外互促联动的工作机制，做到廉政文化建设与党风廉政建设和地税业务建设同步部署、同步规划、同步实施。

　　环境引廉营造浓厚的廉政文化氛围

　　在局机关办公楼过道、会议室、分局办税服务厅和食堂统一制作了廉政文化招贴画，服务厅柜台、会议桌都摆有廉洁自律规定席卡，每位税干岗位职责牌上均印有廉政格言警句，电脑上设置了廉政图画桌面和廉政动漫屏保；在办税服务厅县局网站开辟廉政文化专栏，并将廉政警句、廉政故事、廉政漫画图片、廉政讲话、廉政警示教育片等内容挂在网上，供系统干部职工阅读学习。

　　读书思廉不断增强廉洁从税思想意识

　　开展“读书思廉”活动，及时充实更新图书室廉政文化书架，定期推荐具有警示意义的廉政教育文章，组织党员干部学习讨论，联系工作实际撰写心得体会。组织系统中层以上干部到县廉政教育参观学习，接受警示教育。将各级的廉政要求、党纪条规和系统倡导的职业道德规范编印成册，系统税干人手一册，认真学习，对照执行。

　　会议讲廉深入开展廉政教育活动

　　利用春训会的机会，请县纪委和检察院的领导作党风廉政报告和预防职务犯罪报告；坚持“三会一课”制度，机关和各分局的学习例会，廉政教育学习必须保证一定的比例，每个支部每年必须专门上一次廉政党课；认真开展“三级”述职述廉活动，自觉接受系统内外的监督。经常性开展税法宣传培训，将依法治税和廉洁从税作为常讲的主题，努力提高系统内外的税收执法风险防范意识。

　　活动兴廉增强廉政文化的感染力和渗透力

　　结合庆“七一”、“十一”，组织党员干部唱廉政革命歌曲、举办党风廉政知识竞赛；征集反腐倡廉美书法、摄影作品；认真开展以践行群众路线等为内容的主题教育实践活动；开设道德讲堂，激励干部职工爱国明礼、爱岗敬业；组织开展各种群众性、经常性的文体活动，活跃职工文化生活，陶冶干部职工道德情操。组建“金税徽”志愿服务队，开展抗震救灾捐助、帮扶孤寡老人和留守儿童、无偿献血等活动。开展“奖学助困”活动，为落儿岭中心校36名学生捐赠了奖学金、生活费和工具书。在争创第三届全省文明县城活动中，开展了“清洁背街小巷、创建文明县城”和“绿色出行、从我做起”主题活动。

　　网络护廉切实发挥机制的保障作用

　　重点建设好外部监督、内部监察和家庭助谦三张廉政监督网络，将廉政文化渗透到每一个角落，增强廉政文化的影响力。对监督网络中发现的问题，及时通过诫勉谈话、廉政谈话等形式进行预警。

　　特色增廉全面推进廉政风险防控管理

　　探索实行党风廉政建设绩效管理，落实层级管理责任；坚持集体审议、决策重大事项，做到决策风险防控不缺位；实行按期通报、按月自评、按季督查的监测方式，实时监测管理执行中的风险；开辟“廉政风险防控管理”电子平台，将风险防控过程和结果公开。利用触摸屏查询系统、公开栏等途径对外公示系统的职权目录、权力流程图以及排查的风险点和防控措施，接受社会各界监督。

　　在廉政文化建设的有力促进下，县地税局党风廉政和政(行)风建设、文明创建、业务建设等工作有了更好的发展。2014年收入首次突破10亿元大关，为县域经济发展作出了应有的贡献。先后获得全国税务系统“文明单位”、“信息化建设先进单位”，全省“第七、八届文明单位”，市历届“文明单位”、全省地税系统先进集体，在全县政(行)风民主测评中连续多年取得总排名前三的良好成绩，被县委、县政府评为“政风建设先进单位”和“效能建设先进单位”，连续七年被县委县政府授于“依法行政先进单位”。2011年被霍山县纪委、县监察局授于廉政文化进机关示范点，2013年被市纪委、监察局命名为市级“廉政文化进机关示范点”，系统涌现了“全省十大青年卫士”、“全国税务系统劳动模范”等一批先进模范人物和孝亲爱老道德模范。

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。廉政文化建设清风如淠水之水，滋润、涤荡着霍山地税人，弘扬清风正气，呕歌勤廉风采，倡导敬廉崇廉尊廉的社会新风已经霍山地税局悄然兴起。新的起点，新的希望，新的目标，新的追求，昭示着霍山地税人在服务地方经济发展的雄关漫道上，必将继往开来，再创辉煌！