霍山县作为我省公立医院改革首批医改试点县,早在2012年各公立医院就频出细则探路发展,把为群众服务作为出发点,结合自身的优势和特点不断创新举措,群众的医疗环境显著改善,医疗服务质量明显提高。
霍山县衡山镇现已90多岁的廖远赛老人,2007年因患上肺气肿病症,每到季节性气候变化,就要到县医院进行住院治疗。与以往不同的是,经过两年多的试点改革,无论是医院的治疗环境还是医护服务都有了很大的改变,尤其是看病的费用也大幅减少,这让廖远赛老人和儿子廖培新感受很深。廖培新说:“以前每次住院都要万把块钱,现在基本上都降低了几千块钱,这使我们得到切身的实惠,医院各方面的服务感觉都上了新的台阶。”
霍山县医院是一所集医、教、研、防为一体的综合性二级甲等公立医院。自2012年开展试点改革以来,医院合理调整人才结构,通过竞争上岗和绩效考核等激励机制,极大的调动了职工的工作激情与主人翁意识。同时通过“药品零差率”政策的实施,不仅彻底破除了以药养医的经营模式,而且让广大患者得到了真正的实惠,患者对医院的满意率达98%以上。霍山县医院院长潘家东介绍说:“两年来,共为全县的广大患者让利1500万元,全院的住院病人次均费用和门诊病人的次均费用也得到有效下降,通过这两年的改革我们医务人员的积极性和服务意识也得到了有效提升,真正实现了人民群众得实惠、医务人员受鼓舞的目标。”