霍山讯“这种培训很接地气，很有实用性，咱举双手欢迎！”5月6日，在霍山县落儿岭镇太子参种植基地，该县新任职科级干部培训班的一名学员在参观之后深有感触地说。

　　为了进一步提升广大党员干部适应新常态下的新趋势，不断提升能力和素质，更好地引领人民群众建设小康生活，霍山县结合县情实际，着力做好“四方面”工作，逐步形成了既具有自身特点又有利于干部成长的培训体系，为全县经济社会全面科学发展注入了强劲动力。

　　抓住一个中心，把党性教育贯穿始终。霍山在各种培训中要求广大干部争做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，牢记党的宗旨，以高标准严格要求自己。该县把十八大精神、十八届三中、四中全会精神作为必学内容，不设时间、不分班次、不划结点，把党性教育融入日常教学中去，对广大党员干部进行经常性、常规化教育，让叮嘱常在耳边，让警钟常响心间，像细雨润物一样，使党的宗旨在潜移默化中入脑入心，生根发芽。

　　把握一个关键，把提升素质落到实处。对广大干部进行再教育，目的就是为了提高干部处理矛盾问题、应对复杂局面、做好群众工作的能力，让服务群众不仅讲在嘴上，记在心里，更落实在查民意、体民情、解民忧的具体行动中。该县先后对乡科级以上领导干部进行集中轮训，让每位干部都能受到教育、得到提升。同时，通过举办股级干部、青年干部、科级干部、新任职干部、女干部和党外干部、中高级知识分子培训班以及会同相关部门联合举办法律、经济、城建、旅游等方式，实现培训“全覆盖”，内容“多元化”，达到了全方位、立体式的效果。

　　坚持一个导向，把按需施教具体到班。霍山县探索从“党校培训什么、学员就学什么”到“学员需要什么、党校就培训什么”的新转变。在制定年度培训计划时，先将培训需求征集表分发放到各个培训主体，由组织部和党校进行汇总分析，根据反馈意见拟订初步培训意向内容，然后再下发培训主体。经过“两上两下”充分酝酿、反复讨论、取长留精后才最终决定培训的内容，确保新颖、求实、管用，让广大干部学有所获、学之能用、用之能行。

　　夯实一个基础，把点线资源连接成面。党校是干部教育的主阵地，在干部教育中理发挥首要作用，该县通过夯实党校第一教学主体地位，改进教学方式，完善教学内容，提高师资水平，增强党校在培养人才、开拓思维方面的能力。同时，整合干部教育在线、远程教育等学习资源，形成以“党校为主、网络巩固、远程补充”多位一体的教育模式，让党员干部时时在学习、处处受教育，形成浓厚的学习氛围，培养良好的学习习惯。近三年来，该县前往中央和省、市党校、高校等学习深造的教师达20余人次，领导干部上讲台30余人次，实践教学与情景模拟等新型教学方式进入常规课程，在职干部全部纳入干部教育平台，远程教育实现到镇入村。(董波)