今年以来,但家庙镇党委、政府狠抓机关效能建设,创新考评机制,形成奖勤罚懒的激励机制,进一步促进机关工作作风的转变。
严格考勤制度。要求全镇机关工作人员严格遵守机关工作制度,按时上下班,实行上班签到、下班签退制度,工作人员外出开会、办事或下村工作必须用电话向党政办告知,并由党政办做好记录,确保所有工作人员在岗在位在状态。
严格值班制度。工作日、双休日、节假日实行班子成员带班和机关工作人员值班制度,要求值班人员必须坚守岗位,24小时开机保持通讯通畅,晚上必须住镇,并实行签到。值班人员要认真做好值班记录以及紧急情况的应急处理和向上汇报等工作。
严肃会风会纪。以“整会风”促进“改作风”,在精简会议的同时,提倡开短会、开联会、开俭会,严肃会议纪律,由镇纪委负责督查会风会纪,对开会迟到、早退或者缺席会议未履行请假手续的及时予以通报。严禁开小会、玩手机、看书看报等现象,要求与会人员认真做好会议笔记并深入领会会议精神。
落实绩效奖惩。制定了科学性、操作性强的系列管理制度和考评办法,考评以平时考核与年终考评相结合,坚持公开、公平、公正的原则,实现考评工作阳光操作、公开透明。对考勤、值班、会风等情况实行当月考评公示,当月兑现考核奖惩。通过强化机关绩效考评,促进了机关作风明显好转、工作效能明显提升。(张以平)