面对新一轮的发展机遇和挑战,大化坪镇把转变干部作风,优化发展环境,建设一支靠得住、有本事、想干事、能干事的干部队伍,作为实现各项目标任务的重要保证。
注重党性锤炼。创新干部学习教育模式,建立健全中心组学习、知识讲座、农村党员远程教育体系等学习培训机制,分期分批组织干部到廉政教育培训中心、红色革命教育基地等开展理想信念教育和警示教育,通过领导带学、党校培训、党课报告、体验式教学等方式,强化全镇干群党性修养。
注重实践磨练。近年来,大化坪镇以转变干部作风为着力点,创新锻炼模式,注重引导干部到服务群众的一线中实践磨练。在驻村干部搭配上,采用“一老带一新”方式,阶梯式培养干部,让年轻干部得到锻炼机会。把征地拆迁、土地确权、矛盾纠纷化解、市场组改建等重点项目推进作为锤炼干部能力、提升干部素质的重要平台,让干部在发展一线比作风、赛能力、解难题。
注重勤学善思。弘扬勤学善思、知行合一的学习作风,开展各项学习、练兵活动,促进干部练就“一专多能”基本功。同时在机关营造一种“争当人先、恐为人后”的学习氛围,由过去的“要我学”转变成“我要学”,把学习作为一种需要,一种习惯。通过学习,机关干部在我镇实际工作中,展现出勇于开拓进取的精神,敢于用新视角、新办法,解决新问题。(徐亚东)