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信息来源：作者：发布时间：2015-09-06 08:34:18

　　为进一步提升青年干部的执政素质和履职能力，9月1日上午，霍山县第七期青年干部培训班在县委党校正式拉开序幕，来自全县30名机关单位青年干部参与了这次培训。县委、政府高度重视，着眼于政治大局，立足于霍山县情，精心编制教学计划，通过三项举措锤炼青年干部：

　　准军事化管理制度培养青年干部良好作息。《作息时间表》严格规定了学员从早晨起床出操到晚上就寝全天的生活规范，包括内务整理、物品摆放和卫生检查，旨在让学员养成良好的生活习惯。学员须严格执行每日值班制、请销假制度、早操制度，严守课堂纪律、饭堂纪律、就寝纪律，做到规定动作一个不少，绝不任意突破纪律红线。

　　量化考核指标督促青年干部务实肯干。设置细致的学员量化管理考核细则，从党性教育和学习内容两方面考核学员，强调学习理论知识的同时更要注重素质培养。一方面给表现优良的学员给予加分奖励，激发学员学习热情，另一方面给后进学员相应的扣分惩罚，督促学员遵守培训制度。所有规章制度旨在保证学习环境的井然有序，在潜移默化中改变学员的不良习气，养成良好的生活和学习习惯。

　　多元化学习方式提升青年干部综合素质。本次教学安排了一系列内容丰富、形式多样而又特色鲜明的多元化学习任务，通过专题讲座与互动研讨相结合，校内师资与校外师资相结合，党校学习与异地培训、实践锻炼相结合，理论学习与专题调研相结合，围绕理论武装、党性锻炼、能力提升、战略思维和基本县情等方面，进一步提升青年干部综合素质，为建设幸福美丽新霍山提供坚强有力的后备人才支持。（董杨）

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