9月7日,市委常委、常务副市长付新安率市纪委副书记、市监察局局长徐德传,市委组织部干部教育科科长、市人才办主任吴道年来霍山反馈2014年度霍山县“三项考核”情况。李中华、孙瑞荣、李玉武、项跃文、许海东、杨春辉、尹如江、曹君、刘明传、周贤林、朱卫东等县级领导班子及其他市管干部,县委委员、候补委员,县纪委常委、县委组织部副部长,县直各单位主要负责同志,县人大、政协专委会、工作机构和办事机构主要负责人,乡镇党政正职,近5年内退下来的担任过县级领导职务的老同志参加会议。
付新安在会上通报了霍山2014年度党风廉政廉政建设“两个责任”和惩防体系建设暨市管领导班子和领导干部年度考核情况的反馈意见。
付新安指出,从考核情况看,2014年,霍山县委、县政府、县纪委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,着力落实党风廉政建设“两个责任”,全面推进惩治和预防腐败体系建设,将党风廉政建设与党委、政府各项中心工作同研究、同部署、同检查、同落实,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。县委领导班子政治立场坚定,作风扎实,注重谋全局,驾驭全局能力强,思路清晰,凝聚力和战斗力较强,面对经济下行压力,勇于承担责任,积极应对挑战,坚持推动经济转型升级,党委核心作用发挥较好;县政府领导班子大局意识强,奋发向上,工作有部署有督查,干事创业氛围浓厚,较好地发挥了抓落实促发展的作用,在过去的一年,霍山县党政领导班子运转状况良好,立足实际,认真贯彻市委、市政府的决策部署,较好地发挥了调动全局、协调各方的作用,重点突出,各项工作措施得力,成效明显,较好地发挥了促改革、抓发展的作用。
就霍山县下一步工作,付新安要求,要进一步落实党风廉政建设“两个责任”,县委要切实扛起从严管党治党的政治责任,进一步加强组织领导,不断完善惩防体系建设,进一步匡正选人用人风气,驰而不息抓好作风建设;县政府要认真贯彻落实国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神,切实抓好政府系统廉政工作;县纪委要认真履行党风廉政建设监督责任,聚焦主业主责,进一步加大监督执纪问责力度。要坚持正确的选人用人导向,深化干部人事制度改革,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,大胆起用一批品德正、作风好、能力强、有实绩的干部,建设高素质的干部队伍。配齐配强中层班子成员,发挥领导干部的带头示范作用,激发同志们的工作热情;敢于给年轻干部压担子,加大年轻干部培养和使用力度,为加快霍山发展提供组织保证;加强对领导干部教育管理,完善奖惩机制,加大交流轮岗力度,增强干部队伍活力,对群众反映多、口碑差的干部要慎用,防止“带病提拔”。要在抓细、抓早、抓常上下功夫,结合本地实际,突出重点时段和重点行为开展经常性监督检查,对发现的典型问题,要加大公开通报曝光力度,形成有效震慑,同时,要加强长效制度建设,坚决防止“四风”反弹。加强对党员领导干部的政治思想教育和道德教育,落实“三严三实”要求,大力倡导党员干部反“四风”、树新风,坚持从我做起,从小事做起,带头坚守正道、弘扬正气,营造良好的从政环境。