利为职工所谋，情为职工所系，心为职工所牵，让工会组织成为“职工之家”，是县总工会服务职工的出发点和落脚点。围绕着这一宗旨，紧扣县委县政府发展主题，主动适应经济发展新常态，坚定不移走文明创建之路，与部门联手，工会组织联动，广大职工参与，文明创建满园芬芳。

　　道德建设催人奋进

　　县总工会作为市级文明单位，每月寻找“身边的好人”已成惯例，修理自行车师傅姜圣平，助人为乐，为他人提供气筒无偿服务，几十年如一日；县总工会办公室主任、选派村书记程会，爱岗敬业，既负责办公室工作，又担任选派书记，往返城乡之间，经常加班加点是常事；共产党员彭海燕，拾金不昧，捡到十几余万元，毫不犹豫，交还失主；“豆芽社”理事长舒晓明，热心公益活动，使90多名因贫面临辍学的孩子圆了“上学梦”……翻开工会系统推荐的“身边好人榜”，一个个熟悉的名字凝聚着社会正能量，催人奋发向上。

　　“好人”的背后，离不开培育好人成长的“良田沃土”。近年来，县总工会积极培育和践行社会主义核心价值观，先后举办了“中国梦·劳动美--与改革同行，与梦想齐飞”演讲表演赛、“阳光女性、幸福中国”读书征文、迎“三八”千名职工登山赛、“迎驾杯”棋类大赛、应流职工书画摄影赛、太极拳广场舞比赛。会同有关单位联合举办了“锦绣世家杯”首届全县职工运动会。组织12名职工参加全省职工运动会的篮球、乒乓球等四个项目比赛。创作器乐演奏节目参加全市职工文艺展演。全县各级工会举办的文艺演出、电影放映、体育竞技、知识演讲、职工书画摄影等各类文体活动约110余场(次)，陶冶了情操，提升了职工的精神风貌。大力加强公民思想道德建设。在《皖西日报·霍山周刊》先后刊登了18位全国和省市在职劳模先进事迹，深入发掘模范们背后的故事;集中慰问“全国道德模范”提名奖获得者刘琼，“中国好人”张健、张克福等7名同志，希望他们继续发挥示范带动作用，影响带动身边的人，为进一步提高全社会的文明程度和道德水平作贡献。举办了“爱岗敬业·劳动美”为主题的道德讲堂，按照统一标识、规范程序，共有“唱歌曲、看短片、诵经典、讲故事、点评点赞身边人和事、送吉祥”等七个环节，并把开展道德讲堂活动引向企业，让一线广大职工群众，从我做起，正己化人，立德立人，成为道德的传播者、践行者和受益者。

　　文明创建铿锵有力

　　 县总工会不断丰富和发展精神文明创建活动的内涵，延伸创建工作触角，不断开创了文明创建工作的新局面。印发了《县总工会“勤俭节约”管理制度》、《县总工会职工文明上网行为规范》、《县总工会职工文明守则及行为规范》和《机关学习制度》等文件，开展文明餐桌行动，低碳环保办公，倡导德行、勤俭、廉洁、诚信社会风尚。在包保工会巷和办公区走道设置4个“社会主义核心价值观24字”宣传牌，6个了“讲文明、树新风、除陋习、崇尚节约、使用普通话”等公益广告牌，公民基本道德规范、城镇居民守则、文明行为“三管好”等宣传图片；组织单位职工对包保街巷开展卫生保洁工作，不留死角盲区，保持街巷的整洁干净；对门面房早点群实行门前“三包”，即包环境卫生、包车辆停放有序、包美化亮化，签订包保协议书，不定期地进行督查，确保门面房早点群周边环境良好。

　　以特色创建活动为载体，为职工群众建功立业搭建平台，实现精神文明创建与工会工作的融合与互促，是县总工会抓精神文明创建又一举措。扎实开展“职工之家”、“劳动关系和谐企业”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、 “礼仪培训”、女职工“阳光家园”、“寻找最美农民工”和“全民科学素质知识竞赛”等创建评选活动，让先进典型引领社会文明新风；顺利通过了第八届市级文明单位创建考核验收;牵头组织开展全县第五届文明行业创建活动，县委、县政府对全县创建文明行业活动中取得显著成绩的县公安局等6家单位授予“第五届文明行业”称号;县扶贫和移民局等19家单位授予“第五届创建文明行业工作先进单位”；县地税局佛子岭分局等15家单位授予“第五届文明窗口”，表彰了全县20名模范职工，受到了社会各界的好评。开展“六一”儿童节慰问、拥军共建赠书活动。各级工会紧紧抓住提升职工队伍素质这一精神文明创建的核心，广泛开展“学技术、争一流、创效益、作贡献”岗位练兵及“中国梦·劳动美”等劳动竞赛活动，有效地提高了职工队伍的技术素质和劳动技能，唱响了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵”的时代主旋律；深入实施职工素质工程，建设“职工书屋”，着力打造学习型组织、知识型职工，广大职工群众积极接受先进文化和现代科技,不断提高自身的科学文化素质,养成科学文明健康的生活方式。扎实推进企业工会组织建设，不断提高协调劳动关系三方机制实效，坚持开展企业工资集体协商制度，保障职工工资正常增长和及时支付，推动最低工资标准逐步提高，争取让更多的职工直接收益，努力从源头上化解职工矛盾，构建文明和谐劳动关系。

　　志愿服务蔚然成风

　　行业、窗口单位形成“千树繁花”的职工志愿服务格局，是工会系统精神文明创建活动的又一特色。近日，县总工会启动行业、窗口单位职工志愿服务展示周行动，制定下发了《关于开展“讲文明树新风促发展”霍山职工志愿服务展示周行动的通知》及任务分工方案，组织职工志愿者们走上街头、进社区、进校园、进企业，结合部门实际，发挥各自优势，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，紧紧围绕“关爱空巢老人”、“关爱生命文明出行”、“关爱留守儿童”、“让低碳与文明同行”、“我是环保小卫士”等发展主题，在扶贫济困、扶老助残、业务咨询、检修线路、医疗卫生、普法维权、交通劝导、社区服务、慰问劳模、校园安全教育等方面开展一周行之有效的志愿服务活动。目前，全县共有1个职工志愿服务总队，下设26个职工志愿服务支队，注册职工志愿者人数达到1000余人，累计开展活动1000余人次以上。

　　“帮扶共建”情暖万家

　　把维护职工切身利益，作为文明创建、推进工会整体工作的着力点，积极探索新形势下职工权益保障和困难职工帮扶救助的新路子，全力打造工会帮扶的新品牌。冬送温暖，救助困难职工2435户；春送岗位，与县人社局联合举办了春风送岗位招聘活动，发动58家企业提供近6000个就业岗位；夏送清凉，先后深入到迎驾、一隆等十余家企业及消防大队、环卫作业场所、看望慰问高温期间坚守一线的职工，并送去防暑降温物品。秋送助学，共资助56名特困职工、农民工子女入学，发放救助金11.2万元。职工互助保障工作扎实推进，参保职工达3700人，参保金额超65万元，已为近200名职工办理了理赔手续，理赔金额超七十万元；为233名环卫工人购买在职职工意外伤害互助保障险1份，为维护职工权益多了一道保障线。结对共建如火如荼，先后为党组织共建村单龙寺镇迎水庵村争取项目和帮扶资金共10万余元，全力帮扶该村深入开展基础设施建设和精神文明创建活动，县总机关工作人员与贫困户结成对子，实行一对一帮扶；为精神文明建设共建村落儿岭镇古桥畈村，帮助建设文化墙、文化活动室等；开展在职党员进东大街社区活动，看望慰问12名特困老党员、下岗职工和老社区干部，并为他们送去了慰问金，用浓浓的真情构建着和谐霍山建设。一组组数字的背后涌动的是责任、是爱心，上为党政分忧，下为职工解难，共识、担当、共享已成为工会组织的一种精神凝结。

　　精神文明创建工作，不仅促进了工会工作的全面发展，而且培育出一批先进集体和先进个人……县总工会先后被六安市委、市政府和省总工会授予第五、六、七届市级文明单位，蝉联三届“全省示范县工会”等荣誉称号。(彭青梅)