霍山县总工会作为市级文明单位,近年来,以心为职工牵,情为职工系,利为职工谋,让工会成为“职工之家”,作为工会服务职工的出发点和落脚点。围绕这一宗旨,该县总工会紧扣全县发展大局,主动适应经济发展新常态,积极探索文明创建新思路,与部门联手,和企事业工会联动,调动广大职工参与,让文明之花竞相开放。

　　道德建设催人奋进

　　近年来,该县总工会积极培育和践行社会主义核心价值观,共举办文艺演出、电影放映、职工书画摄影等各类文体活动约110余场(次),丰富了职工的精神文化生活。在《皖西日报·霍山周刊》先后刊登了18位全国和省市在职劳模先进事迹,深入发掘模范们背后的故事;集中慰问“全国道德模范”提名奖获得者刘琼,“中国好人”张健、张克福等7名同志,激励他们继续发挥示范带动作用,影响带动身边的人。举办了“爱岗敬业·劳动美”为主题的道德讲堂,并把开展道德讲堂活动引向企业,让一线广大职工群众,从我做起,正己化人,立德立人,成为道德的传播者、践行者和受益者。

　　创建活动铿锵有力

　　以特色创建活动为载体,为职工群众建功立业搭建平台,实现精神文明创建与工会工作的融合与互促,是县总工会抓精神文明创建又一举措。扎实开展“职工之家”、“劳动关系和谐企业”、“工人先锋号”等创建评选活动,让先进典型引领社会文明新风；扎实开展第八届市级文明单位创建活动,牵头组织开展全县第五届文明行业创建活动等。紧紧抓住提升职工队伍素质这一精神文明创建的核心,各级工会广泛开展“学技术、争一流、创效益、作贡献”岗位练兵等劳动竞赛活动,有效地提高了职工队伍的技术素质和劳动技能；深入实施职工素质工程,建设“职工书屋”,着力打造学习型组织、知识型职工,不断提高广大职工群众的科学文化素质。扎实推进企业工会组织建设,不断提高协调劳动关系三方机制实效,坚持开展企业工资集体协商制度,保障职工工资正常增长和及时支付,推动最低工资标准逐步提高,构建文明和谐劳动关系。

　　志愿服务蔚然成风

　　大力开展职工志愿服务活动,形成行业、窗口单位“千树繁花”的职工志愿服务格局,是该县工会系统文明创建的又一特色。该县建有1支职工志愿服务总队,下设26个职工志愿服务支队,注册职工志愿者人数达到1000余人,开展活动近百场。近日,该县总工会结合文明行业和文明窗口表彰,启动行业、窗口单位职工志愿服务展示周行动,制定下发《关于开展“讲文明树新风促发展”霍山职工志愿服务展示周行动的通知》及任务分工方案。组织职工志愿者们走上街头、进社区、进校园、进企业,结合部门实际,发挥各自优势,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,紧紧围绕关爱空巢老人、关爱生命文明出行、关爱留守儿童等主题,在扶贫济困、扶老助残、业务咨询、普法维权等方面开展一周行之有效的志愿服务活动。

　　“帮扶共建”情暖万家

　　把维护职工切身利益,作为文明创建、推进工会整体工作的着力点,全力打造工会帮扶的新品牌。“爱心四季送不停”活动蓬勃开展。冬送温暖,救助困难职工2435户；春送岗位,与县人社局联合举办了春风送岗位招聘活动,发动58家企业提供近6000个就业岗位；夏送清凉,先后深入到迎驾、一隆等十余家企业及消防大队、环卫作业场所,看望慰问高温期间坚守一线的职工,并送去防暑降温物品。秋送助学,共资助56名特困职工、农民工子女入学,发放救助金11.2万元。职工互助保障扎实推进,参保职工达3700人,参保金额超65万元,已为近200名职工办理了理赔手续,理赔金额超七十万元；为233名环卫工人购买在职职工意外伤害互助保障险1份。结对共建如火如荼,先后为精神文明建设共建村落儿岭镇古桥畈村,帮建文化墙、文化活动室等；开展在职党员进东大街社区活动,看望慰问12名特困老党员、下岗职工和老社区干部。还为党组织共建村单龙寺镇迎水庵村争取项目和帮扶资金共10万余元,全力帮扶该村深入开展基础设施建设和精神文明创建活动,县总机关工作人员与贫困户结成对子,实行一对一帮扶。（彭青梅）