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信息来源：作者：发布时间：2015-12-03 15:56:34

　　为进一步提升队伍整体素质，打造更加整洁有序的城区环境，2015年以来，县城管局以队伍建设为根本，坚持高标准、严要求，从严治队，强化管理，着力打造一支作风优良、纪律严明、务实高效的城管队伍。

　　巩固党建强化向心力。以党风廉政建设为抓手，强化基层党组织建设，完善“三会一课”、民主生活会、民主评议、党员干部廉洁自律等制度，发展入党积极分子3名。以党建学习为中心，开展“三严三实”专题教育，参观县反腐倡廉警示教育基地，组织征文比赛。成立城管局与磨子潭镇白水畈村联合党支部，深入开展结对共建活动，30名股级干部开展“双包”定点帮扶工作，捐赠3.5万元帮扶资金和5件办公设备，双龙水泥路建成通车。

　　规范执法提升执行力。定期开展法律知识培训和执法实务培训，邀请县法制办专家授课，实施全员轮训活动，组织执法队员旁听应诉案件，强化执法案例学习，掌握政策法规，提升执法技巧，增强综合素质。从容面对涉诉案件，积极应诉，今年两件行政诉讼案件保持“零败诉”。理顺立案体系，统一执法规程，强化执法监督，规范执法行为。开展行政权力清理，梳理城管局行政权力63项，健全完善行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制程序，规范执法文书制作，严格规范裁量权行使，确保行政权力“依法、透明、公正、有效”地运行。

　　严格督查增强战斗力。认真贯彻落实中央“八项规定”、《准则》和《条例》，修改完善《财务管理制度》、《效能考核办法》等各项规章制度，重新印制“效能口袋书”，以严格制度约束人，以考核奖励激励人，以强化督查提升效能。局督查室与法制股合署办公，强化督查力度，严格执行“日督查、周通报、月考核、年考评”，实现督查工作有计划、有重点、有目的、有成效。全年共发出督办单25份，督查通报16期，处理违规当事人22人，通报责任单位5个，扣除绩效工资22434元，沈明高、汪恭霞被评为全市最美环卫工人，24名同志被评为月度先进典型。

　　弘扬文化激发凝聚力。以“八一”建军节、无偿献血、征文比赛、爱心捐款、灾后重建志愿服务、职工篮球赛、道德讲堂等活动为平台，弘扬城管文化。积极参加全市城管系统职工篮球赛，并获得冠军。开展县城管局成立十周年纪念活动，制作《十年磨砺十年守护》专题片、印制《十年风雨城管人》画册，回顾城管十年奋斗历程，生动地展示和宣传了城市管理工作成果和先进典型，激发了热情，鼓舞了士气，凝聚了人心，营造出团结奋进、健康向上的城管文化氛围。

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