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信息来源：作者：发布时间：2016-01-05 09:28:22

　　为进一步转变工作作风，增强队伍凝聚力和战斗力，县城管局以狠抓机关效能建设为契机，以开展“三严三实”专题教育为载体，全面推进执法队伍建设，切实提升城市管理服务水平。

　　理论学习要求严。严格各项学习制度制度的落实，突出抓好政策理论学习和法律法规学习，邀请县法制办专家为局领导班子、业务骨干和执法人员进行法律培训，着力提升干部职工的法律素养，规范执法行为，提高办案能力，牢固树立依法管理、依法执法的理念。今年以来，共开展内部法制培训3期、组织参加省市执法培训4次、组织人员参加市级执法考试2次，全年参训人员达180人次。

　　管理干部要求严。坚持把严守纪律、严明规矩放到重要位置，加强纪律教育，增强规矩意识。充分发挥内部监督机构职能，进一步完善内控机制，认真贯彻落实中央“八项规定”、“六条禁令”，严格执行“日督查、周通报、月考核、年考评”，实现督查工作有计划、有重点、有目的、有成效。今年来，共发出督办单25份，督查通报16期，处理违规当事人22人，通报责任单位5个，扣除绩效工资22434元，同时全年也有24名同志被评为月度先进典型，环卫所沈明高和汪恭霞俩同志被评为全市最美环卫工人。

　　行政执法要求严。全面推行部门权力清单制度，确保权力配置有依据、行使有边界、运行有监督。同时建立健全局内部廉政教育体制，及时修订相关管理制度，对执法人员的执法行为做出明确规定，全力建设一支知法、懂法、守法、用法的城管干部队伍，稳步提升城管队伍整体素质，切实践行执法为民的宗旨。

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