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信息来源：作者：发布时间：2016-02-03 08:28:57

　　落儿岭镇十分重视加强乡镇领导班子和干部队伍建设，该镇积极采取有效措施，抓班子、抓学习、促工作，不断提高社会管理和为民服务的能力，有力地促进了全镇村经济社会事业的全面发展。

　　该镇从强化学习、规范管理、优化作风、考核奖惩等方面入手，努力做好干部队伍建设管理工作，着力建设一支能力素质过硬的干部队伍，为加快全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。

　　抓好干部政治理论学习。该镇组织干部学习党的十八大精神和党的各项方针政策，提升干部素质，解决干部中存在的观念陈旧、进取意识不强、得过且过等问题，增强了他们的宗旨意识、责任意识、创新意识和服务意识。

　　加强干部规范管理。该镇从制度建设入手，规范干部行为，转变干部工作作风。建立和完善民主决策机制，要求干部发扬吃苦耐劳精神，办事雷厉风行，工作主动作为。

　　着力转变乡镇干部工作作风。该镇以严格的考核促作风转变，按照考核结果重奖重罚，以完善的制度促作风转变。建立健全学习、考勤、请销假、值班、考核、重点工作包保等制度，促使干部认真遵守工作纪律，积极完成各项工作任务，形成良好工作机制。(朱坤)

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