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信息来源：作者：发布时间：2016-03-15 08:39:31

　　为完善考核工作机制，加强行政机关公务员队伍管理，太阳乡依照《霍山县公务员平时考核实施办法》，结合乡实际，多措并举，切实做好公务员平时考核工作。

　　加强组织领导，明确专人负责。平时考核是鞭策公务员正确履行职责，保证完成任务的重要手段，是年度考核的基础。乡党委政府高度重视，明确一名分管领导和一名考勤人员专项负责，每周，考勤人员对被考核公务员提交的周纪实进行审核，每月由分管领导对被考核人员进行审核、评价。

　　加强组织监督，每周及时督促。乡纪检办和组织办对考核进行监督，考勤人员每周提醒督促，按时按质完成每周工作纪实，考勤人员及时进行审核，对于出勤情况根据打卡机数据照实填写。

　　加强硬件保障，助力工作完成。物尽其用，合理配置电脑资源，党政办公室积极配合，对未固定配备工作电脑的人员提供电脑，便于及时完成周纪实填报。(陈淋)

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