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信息来源：作者：发布时间：2016-03-21 15:01:37

　　为争创国家级开发区，在十三五开局之年起好步，迈好头。今年以来，县经济开发区多管齐下强化工作作风建设，努力打造一直廉洁、高效、过硬的工作队伍。

　　严肃工作纪律。严格上下班纪律。开发区机关工作人员上下班实行指纹签到考勤。采取不定期抽查方式考勤。考勤、抽查结果以周统计，月底公布，按月通报。严格执行霍山县机关效能建设“十条禁令。”机关工作人员违反霍山县机关作风效能建设“十条禁令”行为被企业、群众举报经查实的，将严肃处理。严格请销假纪律。2月14日上班第一天，开发区全体领导班子就开展了效能督查，对迟到者点名批评。

　　严肃会议纪律。参加上级和开发区召开的有关工作会议，必须按会议通知要求的人员和规定时间到会。特殊情况不能参会的必须向主持人请假，并安排其他人员参加。会议中不得更换参会人员，不得提前离会。会中关闭通讯工具或将手机置于静音状态。会议设迟到席，迟到10分钟内的给予点名批评，超过10分钟的是机关工作人员的扣除当月绩效奖金50元/次；村(社区)干部从年终绩效工资中扣除50元/次。3月16日，县经济开发区召开2016年度工作会议。对4位缺席人员进行通报批评，分管领导对他们进行了约谈，对其并责令写检查材料，

　　严肃领导批示件和交办事项办理纪律。开发区所有工作单位、部门或者个人对上级机关、开发区领导批件或安排的工作事项要认真办理，有明确时限要求的，应按照要求办结。没有时限要求的，一般事项的交办件要在收到督办通知后5个工作日内办结；比较复杂事项的交办件应在10个工作日内办结；特殊事项的交办件不超过15个工作日办结。不能按期办结的，承办单位(人)要书面报告说明原因。所有交办件，承办单位(人)都要按时向交办机构、领导或交办人反馈办理结果。对迟办、拖办、不办、乱办领导安排工作事项的，经查实后给予相应处理。

　　严肃值班纪律。双休日、节假日值班实行主要领导负责制和班子成员带班制。实行指纹签到，值班期间严禁脱岗、离岗、空岗，确保24小时联系畅通，遇有重要紧急事项或重大突发事件，要立即请示报告，不得迟报、漏报、瞒报；若遇开发区企业、项目建设急需协调或办理的事项，能办理的及时予以协调办理，不能办理的要通知相关领导和具体部门工作人员前来办理。值班人员要认真填写值班记录，并履行交接手续。值班期间脱岗、离岗、空岗被发现或上报通报批评的扣除当日值班工作人员100元，并对当日值班人员进行相应处理，对当班领导问责。(卢栓柱)

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