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信息来源：作者：发布时间：2016-04-12 08:52:40

　　为切实提高机构编制管理水平，适应经济社会的持续健康发展，霍山县委、县政府、县编委高度重视机构编制工作，严要求、强改革、谋实事。

　　严要求：机构编制工作政策性、政治性强，要坚持原则，按程序、按规矩办事，丝毫马虎不得；要严控总量，激活存量，加强机构编制管理，充分发挥机构编制的重要保障和助推作用；要改进工作方法，加强沟通协调，确保党委、政府重大决策部署的落实。要提高站位，强化看齐意识。主动适应机构编制工作的“两个转型”；要严守纪律，强化法治意识。落实依法治编，严格管控机构编制，确保2012年底的机构编制数“红线”不突破，本届政府财政供养人员只减不增；要加强配合，强化服务意识。牢固树立“一盘棋”思想，深挖机构编制潜力，充分发挥现有编制资源效用。

　　强改革：围绕深入推进政府职能转变和机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革，结合县委政府当前重点工作安排，在茶叶蚕桑机构设置、中药材产业发展、旅游管理体制等重点领域开展改革探索，整合优化机构编制资源，盘活存量，挖掘潜力，推进机构编制工作由简单增量型管理向整合存量资源型管理转变。

　　谋实事：在日前召开的县编委会议上，共研究十九项有关机构编制调整事项，其中涉及改革深化、旅游发展、一谷一带、生态建设、精准扶贫等五项县政府2016年重点工作的推动实施，以及五项人大议案和两项政协提案的办理，充分保障基层和重点领域的机构编制需要，助推全县经济社会发展。(苏翃)

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