下符桥镇在换届后着眼于新常态下新发展,牢固树立并认真贯彻五大发展理念,认真开展调查研究,从五个方面进一步加强乡镇领导班子思想政治建设。
加强理论学习,创新方法,深化内涵,夯实思想政治基础。班子成员在做好乡镇日常工作的同时,把提高理论素养和领导水平作为今后的一项长期任务不放松。采取集中教育、党委中心组学习、领导干部带头上党课、党建微信群等多种形式拓展理论学习平台,切实提高学习效果。
加强能力建设,树立新观念,探索新途径,研究新办法,提升干部履职水平。坚持在实践中学习、积累和锻炼,提升能力素质。实行班子成员包村,包重点工作、重点项目制度,有针对地对新进班子成员压担子,激发他们主动承担艰巨复杂任务的动力。
加强作风建设,深入基层调研,密切干群关系,促进工作全面落实。认真执行乡镇领导干部定期下基层调研指导和结对帮扶贫困群众等制度,及时确定了新一届乡镇领导班子成员联系村和帮扶户,切实落实领导干部联系服务基层和群众工作。抽调干部组成督查组,采取明察暗访的形式,对乡镇干部在岗在位、迟到早退等情况进行专项督查,促进了干部工作作风的转变。积极探索领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”,坚持为基层办实事、做好事。
加强民主建设,完善议事决策机制,激发工作内驱力,增强工作时效性。坚持党委议事制度,强化领导班子民主决策理念。坚持民主生活会制度,形成领导班子团结和谐的工作格局。坚持集体领导与个人分工负责制,明确领导班子集体决策的方式。创新乡镇班子考评推优机制,激发齐心协力干事创业的工作活力。
加强廉政建设,做到慎独、慎微、慎始、慎终,营造廉洁从政氛围。把廉洁从政教育作为加强下符桥镇领导班子建设的一项重要内容,专题组织乡镇领导班子深入学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省委、市委、县委关于领导干部廉洁自律的有关规定,组织观看反腐倡廉警示教育片,打牢领导干部廉洁从政的思想基础。(汪俏)