“我承诺,将严格遵守换届选举纪律!”这是5月18日,霍山县乡科级以上党员干部参与签订《严守换届纪律承诺书》的一个场景。
在县委换届工作中,霍山县坚持把严肃换届纪律作为事关换届成败的大事要事来抓,着力营造风清气正的换届环境,实现政治生态山清水秀。
筑牢思想红线。该县召开县委中心组(扩大)学习会,组织县直单位中层以上干部和“两代表一委员”认真学习中央《关于加强换届风气监督的通知》和“九个严禁、九个一律”的纪律要求。县四套班子领导、县直单位和乡镇党政正职近200人集体签署严守换届纪律承诺书,并组织收看《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》。
筑牢纪律底线。该县明确“五类责任主体”,齐抓共管、形成合力。认真开展换届纪律谈心谈话活动,县委负责同志与县直单位和乡镇主要负责同志,单位主要领导与单位班子成员、中层以上干部进行专题谈话,提醒督促严守换届纪律。及时印发《霍山县加强换届风气监督实施方案》、《关于在换届中开展严守换届纪律承诺活动》,将“九个严禁、九个一律”及有关换届纪律规定制成严肃换届纪律提醒卡,印发各级各部门;有电子显示屏的单位滚动播放“九个严禁、九个一律”的具体内容。
筑牢监督防线。该县还建立县领导联系点制度,成立换届纪律督查组,强化制度执行情况监督检查。对换届提名人选的干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关有关廉政情况的意见“凡提必听”,反映有关问题的信访举报“凡提必查”,坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报。(郑浩)