近日,太阳乡结合“两学一做”活动开展,进一步严格考勤管理,狠抓作风建设,确保乡村干部在职在岗,认真履职尽责。
细化考勤制度。进一步完善《机关考勤管理办法》,充分发挥制度约束作用,以制度为工作正常开展保驾护航。要求全体机关干部必须按照规定时间上下班,不得迟到早退,缺岗漏岗;实行村级集中工作日制度,严格履行请、销假手续,规范干部管理;实行会议签到制度,纳入每月考勤统计。
营造浓厚氛围。结合党委中心组会议、工作例会、支部会议,认真组织学习考勤办法,并在各办公室张贴公示,广为宣传,在机关中营造出干事创业的积极工作氛围。
强化督促检查。乡纪委成立督查办公室,专人负责日常监督检查,实行专项督查、定期检查与明查暗访相结合,确保制度落到实处。
严格兑现奖惩。每月3日前对上月考勤情况进行张贴公示,根据考勤情况,处以扣除效能奖、责令写出书面检查、主要领导约谈等不同处罚,切实将乡村干部的考勤情况作为日常绩效考核及干部年终考核的一项重要依据。