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信息来源：作者：发布时间：2016-07-08 10:30:51

　　近日，县人力资源和社会保障局为强化财务制度建设，规范财务收支管理，经反复征求分管领导、各股室及财务人员意见，局党组充分讨论，在原财务制度的基础上修改完善。

　　一是完善办公设备购置等经费报销管理制度，明确相关人员职责、权利、义务，细化各项经费申报、使用、报销审核程序，使财务工作更加规范。二是建立财务监督机制，确保财务收支公开透明。每半年公示一次财务收支、办公设备的购置、处置情况，接受全体干部职工的监督。三是实行凭证审核制度，建立由出纳初审、财务负责人复审、分管财务领导签审、局长督查、会计记账的审核制度，局纪检组将不定期组织督查(每年至少2次)，检查局机关经费收支及财务情况。确保每笔财务支出合法、合规、合理。 (梁旭)

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