“十三五”时期,是全面建成小康社会的关键时期,扶贫开发事关全面建成小康、事关人民福祉。必须坚定信心,苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。“小康不小康,关键看老乡。”扶贫开发,关键在农村,在基层。目前,大化坪镇脱贫攻坚工作正在如火如荼全面开展,为确保脱贫攻坚取得实际成效,大化坪镇强化督查,助推脱贫攻坚。
强化人员督查,确保全力驱动。严格按照市委组织部《关于进一步加强驻村扶贫工作队长管理的通知》,强化重点贫困村扶贫队长管理力度,严格执行选派干部各项管理制度。进一步压实工作责任,对扶贫工作队长实行签到制,一天两签,每月在岗时间不少于20天,让各扶贫队长驻村驻守,集中精力,全力以赴做好扶贫工作这项“主业”。严格执行请销假、查岗制度,对不服从管理的扶贫工作队长,严肃工作纪律,进行通报批评,该约谈的约谈,该调整的调整。对非重点贫困村,将精准扶贫工作纳入年度考评和干部选拔任用评价体系,将扶贫工作与评先评优、干部提拔使用相结合,对在扶贫工作中有实招、干实事、见实效的个人进行表彰,并在年底绩效考核时给予加分。
强化专项督察,确保全力推进。由镇纪委书记牵头,分管负责人、业务部门参与,组织专门督查组对全镇14个村(居)脱贫攻坚工作开展专项督查,一是查看关程序是否规范操作,各扶贫村档案是否规范归档,相扶贫手册、明白卡是否发放到位,结对帮扶是否真正落实等。二是走访入户详细询问各贫困户的生活现状,认真倾听贫困户的诉求,进一步核实该村(居)脱贫攻坚工作做得实不实,贫困户识别准不准。针对在督查中发现的问题,下发督察通报,要求各村(居)及时整改到位,查漏补缺。
强化责任追究,确保落实到位。精准扶贫精准脱贫,责任在县、重点在镇、关键在村。对建档立卡贫困人口信息是否准确、扶贫资金项目安排使用是否规范、贫困户脱贫退出是否真实等方面强化责任追究,防止在扶贫工作中出现偏位、移位、错位。
通过以上措施,全镇机关干部在精准识别入户走访过程中详细了解了贫困户的基本情况,致贫原因。根据贫困户的情况制定因户对人的帮扶措施。针对帮扶措施实施过程中贫困户遇到的困难与问题,包户干部主动与上级联系寻找解决办法。目前,贫困户产业发展已经在实施阶段,在下一步产业项目验收工作中我们将继续加强监督,确保全镇贫困户在精准脱贫的大政策下能够公平公正的享受到各项惠民政策,实现真正脱贫。(徐亚东)