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信息来源：作者：发布时间：2016-08-02 08:58:55

　　今年以来，随着党建、扶贫等主要工作的持续推进，村部正成为各项工作开展的“桥头堡”、“主战场”。为进一步抓紧抓牢各项工作，进一步夯实村级工作力量，太平畈乡在选好干部驻村上下功夫，大力推动乡干部驻村机制。

　　选好干部驻村。该乡在不影响政府正常工作运行的基础上，着重挑选好党性强、品行好、业务实的优秀干部下派驻村，由班子成员任驻村点长，统筹负责干部驻村工作，让干部们“接好对、接地气、接群众”，有力的推进了各项工作落地开花、惠及群众。

　　管好干部考评。派下去的干部要管好，这是该乡党委政府对干部驻村的明确态度。该乡进一步建立健全《太平畈乡干部驻村管理考评制度》，明确乡干部驻村的工作职责、考评细则，明确了驻村干部和村干部“同考评，共奖惩”，引导村与村之间“比、学、赶、超”共同进步，让派下去的干部充满活力，发挥好派驻作用。

　　分好干部工作。该乡充分认识到村级工作人员多了，工作就要进一步明细，不能“一锅粥”。进一步明确驻村干部“计生联系人”、“党建综治联系人”、“扶贫专干”的专职身份，做到每项工作都有具体经办人，实现了村务“多而不乱、条理明细、有序推进”。

　　送好服务上门。驻村干部带着业务来，就要把服务送到群众手中。该乡灵活运用干部驻村工作机制，将群众过去要到乡里来咨询、办理的业务，实现村级“一站式”结转办理，对身体残疾、活动不便的残疾人和老人，实现上门办理，有力推动了全乡便民服务工作，让群众少跑腿、少费心、真满意，巩固了群众基础，增进了干群友谊。(黄伟)

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