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信息来源：作者：发布时间：2016-08-24 09:43:26

　　按照县委“两学一做”学习教育的部署，县城管局党组坚持从严治党、从严管队，把学党规、改问题、立制度有机结合起来，推动“两学一做”学习教育扎实有效开展。

　　学党规。“线下”集中学，开展集体学习、专题讨论、党课讲学、警示教育等形式党规学习30余次，全体党员撰写学习心得90余篇，局党组成员就党规学习讲授党课8次；“线上”巩固学，充分利用10个党支部微信平台推送党规学习内容，明确支部微信群管理人员10个，要求各支部每周推送党规学习内容不少于7条；“自己”个性学，发放效能“口袋书”170本，为各支部党员活动室配发党规汇编共10本，党员利用业余时间补差补缺，做到个性学习；“示范”带动学，制作“党员廉政席位卡”40个，树立学习党规标兵；“考试”巩固学，全局85名党员参加党规知识测试，优秀率达95%以上，以考促学，以考巩固学习成效。

　　改问题。县城管局坚持以“三个模式”促进问题整改。一是坚持“大督查”模式，每天由一名班子成员带队开展督查，发现问题，及时提醒，限时整改；二坚持“早发现”模式，开展“咬耳扯袖、红脸出汗”活动，经常性开展谈心谈话活动，把问题发现在苗头，改在萌芽状态，实施岗位交流谈话21人，提醒谈话人员25人，组织约谈1人；三是坚持“严处理”模式，执行“日督查、周通报、月考评、年总评”考评机制，今年来印发督查通报11期，待岗处理3人，通报批评32人次，扣发绩效工资12618元，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。

　　立制度。以党章党规党纪为准绳，健全内部制度18项，从严从细从实为城管队伍立制度。完善党风廉政制度，修订《党风廉政建设责任追究》等10项制度，健全党风廉政建立“一级抓一级”工作机制，加强党员干部职工监督管理；完善党组议事规则，建立《局主要领导研究“三重一大”事项末位表态》等3项制度，严格贯彻执行民主集中制原则，规范权力运行，不断提高局领导班子的科学决策水平；完善财务监管，健全《公务接待管理办法》等3项规定，规范“三公”经费管理，厉行勤俭节约，强化内务管理；完善考评机制，细化《县城管局效能考核办法》等2项制度，健全内部监督考核机制，奖优罚劣，按月兑现奖惩。(李晓旭刘忠)

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