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信息来源：作者：发布时间：2016-11-18 10:11:37

　　11月16日,县政府召开动员会，正式启动全县机关事业单位养老保险制度改革。

　　这一改革有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，逐步化解待遇差距较大的矛盾，促进机关事业单位深化改革，推动人力资源合理流动，分散单位退休费用负担，实现多缴多得、长缴多得。

　　据了解，我县机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。个人缴费纳入基本养老保险个人账户。改革后实行“老人老办法”，维持基本待遇不变；“新人新办法”，基本养老金为基础养老金和个人账户养老金之和；“中人逐步过渡办法”，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金，从而使新老办法合理衔接、平稳过渡。与此同时，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，还建立职业年金制度，实现多层次保障，加强基金保障能力。

　　目前，我县机关事业单位养老保险改革工作正按照“一个统一、五个同步”的改革思路，平稳推进。(倪雪松)

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