12月15日,市人才队伍建设“双对标双查找”调研组来我县调研,县委常委、组织部长王光军陪同调研。
在召开的座谈会上,王光军介绍了我县近年来人才工作开展情况。指出:近年来霍山县委高度重视人才工作,认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调、管服务”的总体要求,坚持“一把手抓第一资源”的人才工作观念,切实加强人才工作宏观指导,通过完善管理体制、明确工作责任、营造工作氛围、搭建服务平台等方式,逐步营造出良好的人才工作氛围。同时,以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建干部和人才培训的高速路,使干部和人才培训工作走上了快车道。
座谈会上,部分县直有关部门负责人、企业代表、高校挂职专家代表等围绕人才队伍建设、人才引进、人才作用的发挥等方面进行了交流发言。调研组还深入应流集团、宜康公司等企业进行考察。
调研组高度评价了我县人才工作所取得的成绩。指出,霍山通过以产业为带动,以平台为基础,以技术为保障,培养了一大批本土企业家,创造了很多人才工作经验,值得学习和借鉴。调研组要求,要对标省第十次党代会关于“聚力打造创新创业人才高地”部署要求,查找人才发展中的问题和不足;要对标沪苏浙等发达地区人才工作先进经验,查找人才队伍建设短板和差距,做好本地人才规划,更好的为县域经济发展提供人才支持。