2016年，县公管局认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会和县纪委全会精神，积极落实两个责任，加强干部队伍干部纪律作风建设，深入推进党风廉洁建设各项任务落实，为全县公共资源交易平台整合和体制改革提供了有力保证。

　　一、率先垂范促廉洁

　　年初，局党组第一次开会就专题研究党风廉洁工作，研究部署全年党风廉洁建设，坚持把党风廉洁建设与公共资源交易监管改革建设任务同部署、同检查、同落实。要求班子成员按照分工，具体负责分管工作范围内的党风廉洁建设。局党组书记坚决贯彻执行县委关于“一把手”五不分管的要求，局党组坚持结合实际，适时开展“咬耳扯袖、红脸出汗”活动，坚持抓早抓小，经常提醒，把违纪苗头消灭在萌芽状态。局党组提出，抓好党风廉洁建设，党组成员是关键，更是标杆，坚决把局党组建设成为坚强有力、廉洁务实、奋发有为的领导班子。要求干部职工做到的，党组成员率先垂范，促进全局形成风清气正的良好环境。一年来，局党组成员严格执行廉洁自律相关规定，始终坚持大事、要事、难事集体研究制度，守红线，守底线，做到了认认真真干事、干干净净做人，以实际行动赢得了社会方方面面的认可。

　　二、抓好结合促廉洁

　　结合年初省委巡视“回头看”，局党组把推动深化公共资源监管服务和加强全局党风廉洁作为重中之重，全力抓好贯彻落实。着眼大局、加强思想教育。局党组成员与二级机构负责人开展谈心谈话，局党组书记亲自为全局党员干部上坚守纪律底线等廉政党课两次。组织干部职工到独山接受革命传统教育、牢记党的宗旨、坚定理想信念。组织集体观看反映近年来查处的招标采购领域腐败案件电教片等，让干部职工充分认清当前各级反腐的决心、力度和形势，记牢“莫伸手、伸手必被捉”的道理。注重细节、加强日常管理。3月17日晚20时左右，局党组全体成员召集全局干部职工到会议室开会，突击检查全局干部职工有无接受管理和服务对象吃请的情况，逐人对照检查、说明情况。通过从细微处入手，提醒全局干部职工要严守底线、注意小节、保持廉洁干净。

　　三、创新载体促廉洁

　　局党组书记、局长陈霍英同志3月中旬在全局党员干部大会上，向班子成员和二级机构负责人每人各发一把透明的尺子，提醒并要求大家记住“尺子”的六点启示，强化警示教育，防范廉政风险，做讲政治、守纪律、有担当的好干部、好职工。他指出“尺子”一是透明，公共资源交易要做到公开透明；二是规矩，“没有规矩、不成方圆”，大家工作中要讲原则，做到一就一，二就是二,坚决做到党性上守规矩、工作上守规矩、纪律上守规矩；三是公平，对待投标人、供应商，要做到公平，鼓励公平竞争；四是长短，“寸有所长，尺有所短”，工作中要相互学习，扬长避短，搞好团结，共克难题，共同进步；五是责任，要讲政治，有担当，招标采购要用好政府的每一分钱，对分管负责的工作一定要敢于担当，工作没干好，是要“打板子的”；六是精准，公共资源交易服务和市县一体化平台建设，要加强创新，多运用大数据手段，为县委政府和各类市场主体提供精准服务。此外，陈霍英同志还倡导在全局放置三台电子体重称，提醒全局同志多锻炼、控体重、保持身体健康，通过健康教育，让大家明白淡泊名利、健康快乐的道理，努力树立积极向上的人生观、价值观。

　　四、聚焦热点促廉洁

　　局党组、局纪检组坚持每年与各股室、交易中心负责人签订全年综合目标责任书中，将党风廉洁建设作为全年任务的重要内容列入其中，作为年终考核的依据，保证了任务的落实。局纪检组着力加强对干部职工关注的“三公支出”等加强管理，并按规定在一定范围内公开相关结果。针对2015年公车其他支出较大的问题，加强了对局及中心两辆公务用车的管理，及时封存了一辆，只留一辆以备公务之需，全年公务用车运行支出较上年有明显节约。此外，进一步规范了全局职工考察培训等工作，严格落实考察培训报备制度、严格执行公务接待禁酒规定等，全年全局无人违反“四风”问题。

　　五、着眼长效促廉洁

　　今年以来，结合公共资源交易平台市县一体化整合建设，局党组把积极推进市县一体与公共资源交易全流程电子化、加快制订县公管局与县交易中心2017年工作规范两项工作作为主抓手，通过借助电子信息技术与制度规范来促进全局党风廉洁建设。目前，我县公共资源交易平台市县一体建设已通过市局验收，并在全市率先启用市县一体交易与监管平台。同时，着重推进公共资资源交易监管服务工作规范化建设，研究制定了《县公共资源交易监督管理局2017工作规范》和《县公共资源交易中心2017工作规范》，将廉政工作要求嵌入业务流程中，努力实现业务工作与廉洁建设一同布置、一同落实、一同检查。