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信息来源：作者：发布时间：2017-02-15 09:36:10

　　今年以来，太平畈乡通过创新健全工作机制，抓住“关键少数”，落实领导责任制，运用综治手段推动全乡综治工作形成齐抓共管的局面。

　　一是建立了综治创建考核机制。制定了先进平安村、先进平安行业系统创建工作的实施方案及对应考评标准，条块结合推动平安细胞创建工作。要求平安创建工作牵头单位定期召开联席会议，定期向综治委报告情况，跟踪掌握各项创建工作进展情况。由各村(街)、各行业创建领导小组先对基层和行业单位的创建工作进行考评验收和命名，对创建工作确实落到实处、成效明显的，由综治委进行命名，并表彰奖励牵头单位。

　　二是建立了综治维稳月考核通报机制。实行综治维稳工作月考核通报机制，将维稳信息报送、矛盾纠纷排查化解、社会治安防控、网格化服务管理、平安建设宣传等二十几项综治维稳重点工作纳入月考核范围，每月进行量化评分，并通报排名。月考核成绩作为年终考评成绩的重要组成部分。通过月考评通报，帮助各村及时发现问题、看到差距，为各村采取针对性措施提供指导意见。

　　三是建立了综治工作督查督办机制。针对以前综治工作中存在的督而不办、查而不责等问题，太平畈乡根据相关考评办法，制定了《太平畈乡综治工作督查督办制度》，对督查督办的主体、程序、方式及相关内容进行了明确，促进了督查督办工作的规范化、制度化、科学化。完善督查督办制度，并加强实施力度，运用这一有力手段推动工作落实。同时，还将督查督办情况与月考评成绩、年终目标责任考评成绩及奖惩、晋职晋级挂钩，充分发挥督办手段的效力。(丰邵生)

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