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信息来源：作者：发布时间：2017-02-16 08:37:32

　　近日，太平畈乡组织开展2016年度村干部考核工作，将全乡8个村30余名村干部纳入考核范围，制定详细的考核细则，从严从实考核村干部工作业绩。

　　严明考核内容。考核内容主要是工作人员“德、能、勤、绩、廉、学”等方面情况，结合年度考核，对党风廉政建设、基层组织建设、综治三项工作一并开展考评。通过听取村干部的述职报告，由参评人员按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对村干部进行无记名投票。

　　严把考核程序。严格执行考核程序，通过召开考评大会；村两委班子述职；参会人员围绕村工作整体状况和年度目标任务对班子成员进行满意度测评；以个人谈话等方式，全面掌握村干部一年来的工作情况；围绕三项工作考评内容进行客观公正量化评分。

　　严肃考核纪律。坚持“实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩”的原则，从客观事实出发对待每位干部，考核组如实向党委政府汇报考核情况。若发现弄虚作假、浮夸虚报等行为，一经查实，乡纪委将严肃处理。(丰邵生)

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