日前,霍山县人民法院撸起袖子一条心,大兴治庸、治懒和治散之风,培植干警执法办案能力、效率和作风,建设一流团队、成就优良作风。
中层干部述职述廉定期化,正风肃纪常态化,履职尽责网格化,全面建设标本化,根本解决审判团队存在着的庸怠守成不作为、办事拖沓慢作为以及不讲规矩乱作为的问题。
开展深层次、全方位、多渠道问题排查,形成不作为、慢作为和乱作为负面清单,通过个人自查、相互互查、民主评查等督查活动,全面推进存在问题大排查、大整治行动。
立起司法改革新的思维定势,创新审判管理工作思路,最大限度的减少审判执行流程各个环节的随意性,努力构建起权责明确、相互制约、高效运转的审判管理工作新机制。
按照司法改革要求进行人员分类管理,建立起与干警职责岗位相适应的责任、薪酬和奖金分配制度,健全完善干警队伍绩效考核体系,突出实绩导向,增强考核的激励作用。(李庆树)