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信息来源：作者：发布时间：2017-11-09 16:20:54

　　为切实转变机关干部工作作风，县经济开发区采取“三个一批”措施狠抓干部队伍建设。

　　一是宣传教育一批。通过开展“两学一做”及“讲重作”等一系列学习教育活动，利用微信、微博、客户端等新媒体，采取召开全区党风廉政建设大会、主要领导上廉政党课、网上测试、问卷测试、搭建QQ群、微信群、发布廉政短信等多形式、多渠道、多层次、大力度、大范围、全方位立体式学习，灌输了党内法规条例和习近平总书记关于新时期全面从严治党的新思想、新观点、新理论。使广大党员干部做个纪律上的明白人，规矩上的遵守人，营造不敢腐的氛围，敲响不敢腐的警钟。

　　二是提醒谈话一批。坚持开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作，做到早提醒、早预防，为了加强干部管理，开发区明确了上下班及请假备案工作纪律。今年以来，开发区共提醒谈话9名存在迟到现象工作人员，谈话由纪委书记和分管领导共同参加，对不遵守工作纪律的人员提出了要求，明确了整改任务。另外，今年以来开发区认真落实廉政谈话制度，对新调整岗位的8名工作人员开展廉政谈话，要求其增强廉政意识、责任意识、担当意识，适应新岗位，进入新角色。

　　三是通报惩罚一批。为起到震慑一片效应，开发区坚持做到真通报，真处罚。今年开发区对9名违反工作纪律的同志进行通报批评，扣除相应的效能建设奖金，并上报县纪委。另外开发区对扶贫不认真、走访流于形式的一名机关工作人员也进行了通报批评。真正做到点名道姓通报曝光，达到了通报一批、震慑一片的效果。

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