12月13日,霍山县协调劳动关系三方在县总工会召开年度会议。县协调劳动关系“三方四家”执行主席及县协调劳动关系成员参加了会议。会议宣读了县协调劳动关系三方会议组成人员和工作制度,学习了市协调劳动关系三方委员会文件,听取了县协调劳动关系“三方四家”2017年度各自在协调劳动关系方面工作开展情况及下一步工作安排,参会人员进行了交流发言。
会议研究确定县协调劳动关系三方下一步工作重点:一是继续加强宣传培训力度,“三方四家”密切配合,共同参与,发挥三方机制作用,加强“三方四家”人员的学习培训力度,提高工作力能;加强对企业经营者和劳动者宣传培训,提升他们的法律意识,维护劳动关系的和谐稳定,促进企业更好发展。二是继续做好“春季要约”活动和劳动用工备案工作,提升集体合同签订率和劳动合同签订率。三是进一步夯实基层劳动争议调解组织建设工作,全面提升调解组织工作实效。夯实基层调解组织基础,推动小微企业、事业单位、区域性和行业性劳动人事争议调解组织建设。四是推进协调劳动关系三方机制建设,发挥三方会议机制作用,各尽其责,相互配合,共同参与,真正实现“三方四家”在构建和谐劳动关系上形成合力。“三方四家”还研究确定2018年将对县企业社会保险状况开展调研。