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信息来源：作者：发布时间：2018-03-02 09:17:06

　　2018年，下符桥镇坚持早谋划、争主动，做到“四个先行”，认真做好村“两委”换届前期筹备工作，确保换届工作顺利进行。

　　储备人才先行。将培养村级后备干部作为基层组织建设的一项基础工作来抓，2017年，该镇通过“一荐一审两考一票决”公开选拔6名后备干部。并通过组织培训、实岗锻炼等途径，积极搭建优秀后备干部成长平台，提高综合能力，为此次村“两委”换届打下良好的人才基础。

　　调查研究先行。在全镇六个村摸底排查，通过座谈会、评议考核、民意测评、广泛听取意见等多种形式做到“六个摸清”，即摸清村“两委”班子现状、摸清后备干部队伍现状、摸清换届合适人选、摸清民意、摸清党员群众思想动态、摸清影响换届选举的因素，对每个村的选情进行分析。

　　经济责任审计先行。在县财政、审计、农业等部门的指导下，坚持对所有村“两委”班子成员在任期内至少审计一次，重点难点村可根据情况开展多次审计，做到先审计再换届，力求“无病选举”。

　　严肃纪律先行。组织各党(总)支部和村干部认真学习《准则》、《条例》及“九个严禁九个一律”要求等，采取以会代训的形式，进一步强调换届过程中的组织纪律，引导党员干部敬法畏纪、遵规守矩，切实增强政治意识、组织意识和换届纪律意识，为换届工作打好“预防针”、敲响“警示钟”、筑牢“防护墙”。(陈明翠)

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