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信息来源：作者：发布时间：2018-06-22 09:27:05

　　为进一步提升高校毕业生就业创业服务能力，今年以来，霍山县人才中心通过多种形式开展就业见习工作。

　　明确目标任务。结合未就业毕业生情况和市场需求，县人才中心在文峰学校、县医院等多家单位开发了140个适合高校毕业生的就业见习岗位，用于吸纳毕业2年内离校未就业高校毕业生进行3-12个月的就业见习锻炼。

　　广泛宣传动员。县人才中心通过多种形式组织开展就业见习政策宣传。结合民生工程宣传日活动、五四专场招聘会等活动设置咨询台、悬挂横幅等方式宣传就业见习相关政策。同时还利用“互联网+政务服务”形式开展政策宣传，通过微信、QQ、公众号等形式开展政策宣传，力争让每一位离校未就业高校毕业生知晓政策并积极参与，营造关心和支持高校毕业生就业的浓厚氛围。

　　提供就业指导。县人才中心根据未就业毕业生的就业需求提供“一对一”的个性化就业帮扶。通过政策宣传，帮助未就业毕业生了解当地人力资源市场供求情况，树立正确的求职就业观；通过职业素质测评，帮助未就业毕业生了解自身职业能力，合理确定求职方向；通过组织培训，帮助未就业毕业生提高应聘能力；根据未就业毕业生实际情况和意愿，将未就业毕业生安排到就业见习岗位进行就业见习。

　　开展就业监测。通过对见习人员的跟踪回访，了解见习人员的就业状况、待遇等，及时做好跟踪服务工作，提高见习人员的就业能力；同时通过对见习基地的监督检查，规范见习岗位，促使见习基地培养提升见习人员的就业能力，帮助见习人员更充分的实现就业，促进人才的培养和社会的发展。

审核：霍山县融媒体中心