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信息来源：作者：发布时间：2018-11-23 15:19:14

　　今年以来，霍山县审计局实施“三大工程”搭建多元化青年干部成长平台，深入挖掘青年干部的潜能，提升综合素质，激发工作活力。

　　实施政治建设工程。把政治理论学习摆在重要位置，严格落实“三会一课”等基本制度，组织青年党员干部开展轮流领学、“微讲堂”等7次，提升政治理论学习参与度。结合审计工作特点，专题组织审计纪律学习等廉政教育活动20余次，筑牢青年审计干部廉洁从审的思想防线。

　　实施专业提升工程。鼓励自学提升，35岁以下的年轻干部中取得会计、审计、工程、计算机审计中级资格14人，取得高级资格3人。推行进出结合，邀请专家授课2次，组织业务培训2次，组织审计人员先后赴审计厅、南京审计大学参加审计业务学习培训13人次。提升学习保障，订购学习书籍、杂志10余种。

　　实施岗位练兵工程。开展双向选择“传帮带”项目，结成6个帮学对子，采取以审代训的方式，边审计、边培训、边总结，帮助新进人员学理论、明步骤、晓思路，逐步提升审计实战能力。派出青年干部到审计一线锤炼和打磨，参加市、县巡察4人次，担任项目主审28人次，今年省审计厅统一组织部署的融资担保审计项目，是由三位年轻同志和局总审计师组成的审计组实施审计，年轻主审朱春洋同志卓有成效地完成了审计任务，且审计成果得到局党组的充分肯定。(陈金玉)

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