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大化坪镇“激励机制”加强统战信息工作
信息来源:   作者:   发布时间:2018-12-05 16:45:15

  为进一步做好统战信息工作,推动统战工作任务的落实,确保统战工作落到实处,该镇建立并完善了统战信息员“奖励机制”,有效激发了统战信息员的责任感和使命感。

  拓展学习深度广度,激发信息员创作灵感。组织统战信息员学习《中国统一战线》、《两岸关系》、《对台工作通讯》、《基层统战干部必读》、《中国特色社会主义学习实践活动资料汇编》、《理想信念教育资料汇编》等资料,在强化理论学习的同时,注重交流学习,拓展学习平台,通过开展统战业务知识培训、统战知识竞赛等活动,不断强化新媒体技术的学习,利用QQ群、微信群宣传统战政策规定、工作方式方法,有效提升队伍素质。

  改善办公条件,激励信息员写作热情。划拨统战工作经费加强阵地建设,为统战信息员配备电脑、打印机、档案柜、办公桌椅、茶杯、稿纸等设备,做到办公设备齐全、制度门牌齐全、工作有人负责、办事有章可循、活动有钱开展,激发了广大信息员的写作热情。

  强化目标考核,激励信息员争先创优。将统战工作纳入到对各村目标考核中去,制定下发了统战工作目标考核实施办法和考核细则,从宣传贯彻政策、反映基层动态、收集意见建议、报道先进典型、服务重点工作等多方面细化、量化、硬化考核内容。将各村统战工作经费与年终目标考核、评先评优成绩挂钩,实行奖优惩劣。据悉,此次在全镇14个村(社区)中评选出优秀等次7个,一般等次7个,荣获优秀的单位和个人激情满满,后进的单位和个人也纷纷跃跃欲试,争先创优的热情空前高涨。(杨锐)

审核: 霍山县融媒体中心

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