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信息来源：作者：发布时间：2019-03-04 17:27:24

　　近年来，磨子潭镇狠抓村干部教育管理，以新一届村“两委”班子队伍建设为抓手，注重“三个提升”，着力增强村级班子战斗力。

　　一是强学习，注重政治素质提升。开展新一届村“两委”业务培训暨集体廉政谈话会，在各村党支部掀起学榜样、学《条例》热潮，利用先锋系列平台、学习强国、共青团大学习等网络渠道督促学习，要求全体村干部参与十九大知识问答、《中国共产党支部工作条例(试行)》问题答题，充分利用党员远程教育平台，观看周推荐，订阅先锋手机报，进一步加强村班子成员政治理论学习，打造政治理论过硬的班子队伍。

　　二是转作风，注重服务实效提升。在新一届村“两委”成员中深入开展“强培训、遍走访、亮承诺、抓落实、树典型”活动，不断健全完善村干部队伍建设长效机制，进一步增强村干部“四个意识”，提升能力素质，激发干事热情。通过走访，全镇村“两委”成员共帮做好事、实事28件，收集建议13条，做到了感情上贴近群众，距离上拉近了群众。

　　三是激活力，注重工作能力提升。扎实开展村“三委”考核工作，镇村两级分别从德、能、勤、绩、廉五个方面对村“三委”成员进行民主测评，对评为优秀的村班子成员进行表彰奖励，后进的村班子进行约谈。印发《磨子潭镇村干部绩效考核办法》，绩效工资依据百分制考核结果按比例发放，通过绩效考核，充分调动了村干部的主观能动性，有效激发了村干部想干事、能干事、干实事的热情。(黎翠云)

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