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信息来源：作者：发布时间：2019-03-19 10:37:56

　　为进一步加强师德建设、优化教育行风，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，努力做“四德”好老师，2018年以来，霍山县纪委监委对教育系统开展了师德师风专项整治活动，成效显著。

　　宣传教育明师德。通过宣传栏、文化墙、校园网、微信群、专题学习会、座谈会等广泛宣传师德师风建设的重要意义和具体要求，营造浓厚学习氛围，让领导班子和教职工知晓师德底线和师德禁区，警钟长鸣。“师者，所以传道受业解惑也”，组织教职工对照《师德考核负面清单》反思存在的问题，及时自查自纠，确保传道者首先明道、信道，将师德师风内化于心、外化于行。

　　专项督查记师德。重申师德“禁令”，严禁教职工违反“中央八项规定”，县教育局和学校、学校和教师层层签定师德师风建设责任状，并开展了“师德承诺”活动。将师德表现作为教师资格认定、职称评定、选拔、人员录用、外派进修、评先评优等的重要指标，实行一票否决。成立专项督查组，重点排查教职工生活作风问题、诚信问题、工作态度问题、廉洁从教问题、有偿补课问题、推销教辅资料问题、学校干部教师举办或者参与“升学宴”“谢师宴”等违规行为，对发现的问题线索进行“一案双查”。公示师德师风举报电话、邮箱，畅通渠道，强化社会监督，及时回应社会关切，净化教育环境。

　　内外兼修树师德。通过主题活动、观看纪录片、举行演讲报告会、师德大家谈等形式对先进典型加以宣传和推广，向典型学习，与榜样同行，以榜样的精神感染人、鼓舞人，发挥师德师风典型人物的先锋引领作用，坚持以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，健全师德建设长效机制，努力营造广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，在全社会形成尊师重教蔚然成风的良好教育生态环境。

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