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信息来源：作者：发布时间：2019-05-22 11:31:26

　　为激发制度活力，推动制度与时俱进，形成完善的制度体系，以严的纪律和好的作风促进开发区各项工作开展，为开发区经济社会发展保驾护航，霍山经济开发区多举措强化制度建设，激发制度活力。

　　在制度修订上下功夫。为确保制度的适用性和实用性，开发区始终坚持以问题为导向，通过工委班子会议、征求意见稿，询问工作人员意见等多种形式来发现已有制度的不合理之处，确保制度的针对性和可操作性。在已有制度的基础上，开发区进一步完善制度内容，修订了《开发区工委议事规则》、《机关管理工作制度》、《公务接待管理制度》以及《财务管理制度》、《公务用车管理制度》《小型工程管理制度》等8项制度，进一步扎紧了制度的笼子，划出了纪律的“红线”。

　　在宣传学习上下功夫。通过多种形式强化对制度的学习，营造出浓厚的学习氛围。强化制度意识，组织领导班子成员及各部门负责人共同学习开发区各项管理制度。要求各部门负责人率先学习，并在会后将会议精神传达给局室每一个工作人员。通过广泛深入的宣传教育，让干部职工熟知制度规定的内容，做到入脑入心，做制度的“明白人”，打造园区上下人人参与、齐抓共管的制度建设局面。

　　在执行落实上下功夫。激发制度活力，加强制度执行力，就要立说立行、严格执行，落实在实际行动上，体现在具体工作中。通过不断增强干部的责任意识、执行观念，提高执行力。同时督促领导干部率先垂范，促使领导干部重视制度、带头执行制度，教育督促各级领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，以示范带动，提高广大干部的制度执行力。

　　在监督检查上下功夫。强化日常监督和管理，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，督查制度的学习及执行情况；突出督查重点，将迟到、早退，工作效率低下、为官不为、不作为、慢作为、公车私用、以及招投标过程中出现的不规范等行为作为重点检查内容，以全方位、多层次的监督体系，架起纪律“高压线”。充分运用督查结果，对制度学习不实和执行不力的部门进行通报，并进行约谈，彰显制度的生命力。

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