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信息来源：作者：发布时间：2019-06-14 16:35:07

　　东西溪乡立足基层实际，把握干部成长规律，精心打造出了一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

　　精准培养打根基。拒绝大水漫灌式培养，专业化培训做到因人而异，因部门而异，因时代而异，在保证“精”的情况下努力实现“广”。定期开展政治体检，逐人进行跟踪，乡党委政府提拔年轻党员干部参考日常考核评价、工作态度等各方面因素，使得全乡形成了积极向上、拼搏奋斗的氛围。

　　艰苦磨砺助成长。面对基层复杂的工作，东西溪乡以实践为主抓手，勇于让年轻的党员干部直面群众和困难，独立化解各种矛盾，鼓励年轻干部参与抗击“1月暴雪”“8.16洪灾”等突发事件，丰富经验，提高应变能力。注重轮岗训练，强化不同部门、不同乡镇间的交流，开阔年轻同志的视野，通过“加担子、铺路子”帮助他们更好地成长。

　　大胆用人出实效。东西溪乡坚持“能者上，庸者退”的理念，积极向组织推荐实干型的年轻干部。保持动态调整，时刻检测干部和岗位的匹配度，大胆使用经过实践检验的优秀干部。不以背景、资历、年龄评价工作好坏，让年轻干部在清正廉明的风气下放手一搏，现奋斗在东西溪乡前线的年轻人占比达到70%。

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