县医疗保障局自3月4日挂牌以来，始终将意识形态工作作为“一把手”工程，与单位组建、职能调整、工作开展同部署、同落实、同督查，坚定不移地占领意识形态阵地，牢牢把握了党组对局机关意识形态工作的主导权，有效推动了意识形态工作主体责任抓常抓长、做细做实。

　　是加强组织领导。成立了由局主要负责人任组长，分管负责人为成员的局党建工作领导小组，对全局党建工作进行统一领导。严格落实党建第一责任人工作职责和“一岗双责”工作要求，局党组主要负责人旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，确保意识形态工作和从严管党治党责任全面落实。局党组会专题研究党的建设工作，对中心组学习、支部工作等进行了细化，出台了相关文件，做到有章可循。

　　加强制度建设。经局党组专题研究，相继出台了《霍山县医疗保障局党组工作规则》《霍山县医疗保障局理论学习中心组2019年度学习计划》《霍山县医疗保障局2019年党支部工作计划》《霍山县医疗保障局“党支部建设提升年”活动实施方案》，对组织领导、队伍建设、组织生活、教育管理等进行了明确，做到了制度规范、行动规范，保障意识形态工作的有序推进。

　　加强教育培训。一是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好“学习强国”平台。二是切实加强党员教育管理，严格落实理论中心组学习、“三会一课”、党内组织生活、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，中心组学习细化到天，明确到篇，每月开展一次集中学习；党支部集中学习做到三明确，即时间明确、内容明确、人员明确。不断提高党建工作质量，提升党支部的凝聚力和战斗力。自组建以来，先后开展扫黑除恶、宗教工作、扶贫工作和意识形态的专题中心组学习4期，开展支部学习4期；支部换届工作有序开展，制定了工作行事历，倒排工期，做到任务到天、责任到人；创新方法，将有关党的理论、时事政治、意识形态等工作内容上传至微信群，让全体工作人员利用碎片化时间，上好微党课。三是严肃党内政治生活，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，切实提高干部队伍整体素质。

　　加强舆论宣传。结合扫黑除恶工作的开展，在医保中心大厅，发放“扫黑除恶十问”，并要求各定点医药机构在显著位置进行扫黑除恶宣传。5月23日开展了道德讲堂暨新时代文明实践宣讲活动，通过讲述身边的先进人物沤歌敬业奉献精神。组织开展了“巾帼心向党”为主题的宣讲活动，引导女干部女职工爱岗敬业、自我完善、弘扬传统美德。积极参与新时代文明实践站点建设工作。

　　加强队伍建设。按照《关于在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的通知》要求，强化政治学习，增强对新时代爱国奋斗精神、党和国家奋斗目标的思想认同、情感认同、价值认同，提升党性观念和爱国情操。加强业务培训，有计划有步骤的个人自学与集中学习、专题讲座、会议培训等相结合的学习方式全面推进医疗保障政策法规学习，逐步实现全员掌握的格局。开展岗位实践活动，把开展活动与激发创新创造活力、服务经济社会发展结合起来，最大限度地激发激情，努力形成扎根人民、奉献国家的良好风尚。塑造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的医保干部队伍。