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信息来源：作者：发布时间：2021-06-09 10:36:42

　　本网讯近日，县人社局结合党史学习教育，践行“我为群众办实事”，主动上门服务，为安徽应流集团核准非标准工时工作制。

　　安徽应流集团作为大型外向型名营企业，产品以出口为主，由于受外贸订单影响，许多岗位无法按标准工作时间执行，为了保障企业正常生产经营，一些岗位需要实行非标准工时工作制，人社局在日常走访巡查中发现安徽应流集团存需要实行非标准工时工作制的情况，为支持服务外向型企业更好发展，规范企业用工行为，提升人社工作服务水平，县人社局主动与企业进行沟通对接，向企业宣传工作时间和休息休假法律法规政策以及非标准工时审批相关规定，指导企业规范工时管理，严格执行工时管理规定，依法保障职工合法权益，及时为企业核准非标准工时工作制。

　　近年来，县人社局紧紧围绕“我为群众办实事，主动服务促发展”工作思路，结合人社服务“四个百”专项活动，及时主动为企业经营发展提供快速、高效、便捷的人社服务，切实解决企业发展中的困难，推动企业构建和谐稳定劳动关系。

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