山河为证，岁月为名，极不平凡的2021年即将翻过最后一页，这一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，这一年，是必将载入史册的一年。

　　2021年，霍山县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把弘扬和践行伟大建党精神贯穿到纪检监察各项工作中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动霍山纪检监察工作高质量发展，全力助推霍山更高质量绿色发展，争当大别山区现代化建设排头兵。

　　从百年党史中汲取奋进力量拥护“两个确立”践行“两个维护”

　　学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　县纪委监委把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，紧密联系纪检监察机关职能职责，运用红色资源将党史学习教育化为重温初心的生动课堂，创新方式推动党史学习教育走深走实。

　　集中学习、研讨交流、主题党课、专题宣讲……引领广大纪检监察干部从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，以学促干，以干促学。

　　推动党中央及省市县决策部署落实落地。围绕疫情防控、防汛救灾等重点任务，开展监督检查19次，派出督查组74个，发现问题68个，督促整改到位，全力保障人民群众生命财产安全。针对贯彻落实决策部署不力问题，问责党组织1个、问责党员领导干部3人。对县政府投资重点项目、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、创建全国文明城市、绿色发展、行政执法等5项重点工作开展专项监督检查，做到第一时间发现问题，第一时间推动整改。

　　扎实推进巡视巡察整改、县委巡察工作。做好中央巡视安徽反馈意见中涉及县纪委整改任务，研究制定整改措施并全部整改到位。县委共开展4轮常规巡察和巡察“回头看”，贯彻落实《关于建立健全巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督工作协作配合机制的意见》，充分发挥好巡察综合监督平台作用，针对民生领域“四好农村路”工作、校园及周边食品安全问题、城区物业管理混乱问题开展3轮“背包式”巡察，有效推动问题解决，践行“以人民为中心”的发展思想。

　　探索破解“一把手”监督和同级监督难题。结合重点工作督查，创办“一把手”讲堂，通过“你讲我听、现场问答”，帮助干部解决“不会监督”的问题，变“纪委要监督”为“邀纪委监督”。现已开办5期，邀请县11家单位“一把手”讲课。

　　2021年是“十四五”开局之年。县纪委监委始终担责于身、挺纪在前，以强有力的政治监督护航“十四五”开好局起好步。

　　坚持“三不”一体推进全面巩固反腐败斗争压倒性胜利

　　光明前进一寸，黑暗便后退一分。

　　县纪委监委始终保持惩治腐败高压态势，有腐必反，有贪必肃，以高压惩治强化不敢腐。

　　有效推进以案促改。牵头开展全县新一轮深化“三个以案”警示教育，组织开展督导检查95家次。扎实做好审查调查“后半篇文章”，督促党员领导干部在民主生活会或组织生活会上主动说明受处分或谈话函询情况。

　　高质量开展廉政宣传教育。力推精品廉政宣传作品，“南岳清风”系列廉政微电影主题歌《苍生》被收录进《中国共产党历史歌典》。用好革命老区红色资源，深挖红色文化中的廉洁元素，全力打造“清风廉语红六安”漫水河镇红廉文化示范基地，争创市级示范点。组建廉政宣讲团，精准开展廉政教育，提供“点单式”廉政党课，筑牢党员干部“不想腐”的思想防线。

　　始终保持高压反腐态势。受理信访举报242件次，处置问题线索285件，立案130件，给予党纪政务处分100人，采取留置措施8人，移送检察机关3人。常态化推进扫黑除恶斗争，精准发力打伞破网。以零容忍态度惩治腐败，“不敢腐”的威慑越来越强，“不能腐”的约束越来越紧，“不想腐”的氛围越来越浓。

　　纠治“四风”寸步不让推动解决群众急难愁盼问题

　　风正一帆顺，清廉得民心。

　　从坚决制止餐饮浪费，到规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，再到把家教家风建设和党风廉政建设结合起来……全面从严治党必须从群众反应强烈的作风问题抓起。

　　严格落实中央八项规定精神。围绕餐饮浪费、公款吃喝等工作开展日常监督21次，给予组织措施32人；查处违反中央八项规定精神问题10起，党纪政务处分9人，诫勉谈话1人，通报典型案例2起；查处群众身边腐败和作风问题2起，党纪政务处分2人；对违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”进行督查，查处问题1起，给予党纪政务处分1人。

　　整治“指尖上”的形式主义官僚主义。在全县范围开展村级(社区)挂牌、工作群、公众号和APP等专项清理工作，共清理门牌、制度牌1256个，清理公众号50个，清理APP 20个，清理工作群226个。

　　深入推进专项行动落实落地。推进粮食购销领域腐败问题专项整治工作，立案审查1件2人。推进“四费”专项整治工作，督促退还各类违规费用139万元。开展“四聚焦”专项整治，追回收缴资金35.3万元，党纪政务处分3人，推动修改完善制度31项。开展违规吃喝和违规收送名贵特产及礼品礼金问题整治工作，对查处的结果给予严肃处理，督促各单位早提要求、早敲警钟。

　　一次次监督、一个个案件、一项项整治，持续净化基层政治生态，切实维护群众利益，县纪委监委纠治“四风”寸步不让，推动解决群众急难愁盼问题。

　　扛起使命担当坚持严管严治锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　打铁必须自身硬。

　　一年来，县乡纪委换届圆满完成，班子年龄、学历结构等进一步优化，纪检监察体制改革持续深化，不断提升制度优势和治理效能，干部队伍选用管理从严从实，着力锻造全面过硬的纪检监察铁军。

　　稳步推进纪检监察体制改革。全面推行党组织纪检委员、监察联络员、村(居)务监督委员会主任“一肩挑”，进一步优化整合监督力量，推动实现“三员合一”。出台《关于进一步加强村(社区)“三员”队伍建设的实施意见》《霍山县村(社区)“三员”考核办法(试行)》等相关制度机制，从领导体制、监督对象、主要职责、管理考核等方面为“三员”合一后工作开展提供制度保障。在大别山国投集团设置纪检监察组织，深入推进县属国有企业党风廉政建设和反腐败工作。

　　全面提升干部履职能力。举办纪检监察干部综合业务知识培训班和上海交大能力提升专题培训班共4期255人次，选调参加省市纪委监委跟班学习、以案代训等38人次，选调乡镇、派驻纪检监察干部参加委机关跟班学习、以案代训53人次。开展“提升监督效能助推绿色发展”大讨论活动，坚持让干部走出去监督，委班子成员带队到60多家单位开展调研，收集意见建议114个，推动解决问题94个，形成调研报告17篇，修改完善制度性文件9个。一系列举措有效提升干部履职能力，有效优化工作作风，有效改进队伍形象。

　　历史长河不息，时代考卷常新。霍山县纪委监委将自觉把握运用党的百年奋斗历史经验，忠诚履职尽责，敢于善于斗争，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为助推霍山更高质量绿色发展，争当大别山区现代化建设排头兵贡献力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。