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信息来源：作者：发布时间：2022-06-01 18:48:26

　　为进一步做好基层妇联换届工作，配齐配强基层妇联领导班子，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，漫水河镇提早谋划安排，把握时间节点，严明纪律要求，扎实有序推进乡镇妇联换届工作。截止5月31日，该镇已圆满完成妇联换届选举工作。

　　打好“提前量”。成立漫水河镇妇女第二次代表大会筹备工作领导组，党委副书记任组长，组织委员任副组长，二级机构负责人任成员。制定妇联换届选举工作方案，明确工作任务。召开妇联换届工作动员会，安排部署妇女代表和妇联执委产生条件、产生办法、时间节点等工作，确保顺利完成换届任务。

　　换出“新气象”。严格按照规章制度和有利于促进妇女工作开展的原则，选举产生新一届镇妇联执委共19人，其中妇联主席1人，副主席3人，常委1人。以“选优配齐配强”为目标，大力拓展兼职副主席来源渠道，主要来自镇属部门、学校等单位；广泛吸纳村女干部、学校、卫生院等行业优秀女性加入执委队伍，执委平均年龄37.7岁，具备大专以上文化程度的13名，占65%，年龄、学历实现“一降、一升”。

　　拧紧“纪律弦”。成立换届选举监督小组，由镇纪委书记任组长，全面部署监督工作，监察干事任组员，全程参与换届选举各环节工作，对选举现场的疫情防控措施、选举程序、选票发放、监计票等工作全程监督，确保换届工作风清气正、安全有序。

　　下一步，该镇妇联将以此次换届为契机，带领新一届妇联班子起而行之、奋楫当先，把妇女的呼声作为第一信号、妇女的需求作为第一选择、妇女的满意作为第一标准，真正将妇联组织建设成为党联系妇女群众和开展妇女工作的“坚强阵地”。(刘璐)

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